3.5.1.1. Основанием для начала административной процедуры (действия) является личное обращение заявителя с документами, указанными в подразделе 2.6 административного регламента, в центр занятости населения.
3.5.1.2. Уполномоченный специалист центра занятости населения:
анализирует сведения, содержащиеся в представленных заявителем документах и сведения, внесенные в регистр получателей государственных услуг;
на основании анализа сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, банке межтерриториальных вакансий, сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и сведений, внесенных в регистр получателей государственных услуг, определяет возможность подбора вариантов работы в другой местности.
3.5.1.3. Результатом административной процедуры (действия) является получение уполномоченным специалистом центра занятости населения информации о наличии или отсутствии вариантов трудоустройства в другой местности.
3.5.1.4. Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры (действия) не должны превышать 5 минут.