3.5.5.1. Основанием для начала данной административной процедуры является личное повторное посещение гражданином, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, центра занятости населения.
3.5.5.2. Критерием принятия решения в части осуществления данной административной процедуры является личное обращение гражданина в центр занятости населения с документами, указанными в пункте 2.6.4 административного регламента.
3.5.5.3. Административная процедура при последующих обращениях гражданина включает следующие административные действия:
1) проверка наличия документов, указанных в пункте 2.6.4 административного регламента:
уполномоченный специалист осуществляет проверку наличия документов, указанных в пункте 2.6.4 административного регламента;
уполномоченный специалист принимает решение об оказании или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с пунктом 2.10.2 административного регламента;
уполномоченный специалист устно информирует гражданина о принятом решении, разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает гражданину.
В случае несогласия гражданина с принятым решением он вправе обжаловать действия уполномоченного специалиста в установленном законом порядке;
2) внесение в регистр сведений о результатах посещения работодателей по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении центра занятости населения:
уполномоченный специалист задает параметры поиска сведений о гражданине, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде;
уполномоченный специалист извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело получателя государственных услуг;
уполномоченный специалист выясняет у гражданина результаты собеседования с работодателем, принимает отмеченные работодателем направления для участия во временном трудоустройстве и срочный трудовой договор о временном трудоустройстве, заключенный с работодателем, или выясняет причины, по которым гражданин отказался от временного трудоустройства или его кандидатура была отклонена работодателем.
В случае отказа безработного гражданина, для которого работа временного характера является подходящей работой, от временного трудоустройства уполномоченный специалист принимает решение о приостановке выплаты пособия по безработице в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными:
уполномоченный специалист на основании найденных в программно-техническом комплексе бланков учетной документации в электронном виде, личного дела получателя государственных услуг и результатов собеседования с работодателями осуществляет подбор безработному гражданину вариантов подходящей работы, временного трудоустройства (работы временного характера) или общественных работ или снятие безработного гражданина с регистрационного учета в связи с трудоустройством на работу временного характера;