Действующий

О порядке оценки эффективности деятельности государственных учреждений (с изменениями на 25 января 2022 года)



Приложение N 3
к Порядку оценки эффективности
государственных учреждений
Республики Бурятия



Форма 3


(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 10.10.2018 N 568, от 08.09.2020 N 548)



АНАЛИТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности государственного учреждения

       ____________________________________________________________

       (наименование исполнительного органа государственной власти)

       ____________________________________________________________

                (наименование государственного учреждения)

N п/п

Наименование показателя

Код строки

Код строки ф. N 2

Максимальная балльность

Год, предшествующий отчетному

Отчетный финансовый год

Текущий финансовый год

показатель

баллы

%

показатель

баллы

%

показатель

баллы

%

1.

Показатели основной деятельности учреждения

100

42

1.1.

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)

110

27

1.1.1.

Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим качество государственных услуг (Е1) <*>

111

1000

12 (-)

1.1.2.

Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (работ) (Е2)

112

2000;

3000;

3050

12 (21)

1.1.3.

Выполнение государственного задания по полноте и эффективности использования средств республиканского бюджета на выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (работ) (Е3)

113

4000;

5000;

5050

3 (6)

1.2.

Доля получателей услуг на платной основе от общего количества получателей <**>

120

6100

5

1.3.

Доля потребителей, удовлетворенных качеством государственных услуг, от общего количества получателей <***>

130

6200

10

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности учреждения

200

17

2.1.

Доля доходов от платных услуг от общего объема доходов <**>

210

7100

10

2.2.

Отношение кассовых расходов в IV квартале к среднему объему кассовых расходов за I - III квартал отчетного года (Е4)

220

7200

5

2.3.

Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности (Е5)

230

7300

2

3.

Показатели кадровой работы учреждения

300

14

3.1.

Коэффициент нормы управляемости (отражает количество работников учреждения, приходящихся на одного человека руководящего состава) (Е6)

310

8110

3

3.2.

Коэффициент административного обеспечения (отражает количество работников учреждения, приходящихся на одного работника административно-управленческого персонала) (Е7)

320

8120

3 (5)

3.3.

Коэффициент основного обеспечения (отражает количество оказываемых услуг на единицу основного персонала) (Е8)

330

8130

2 (-)

3.4.

Коэффициент технического обеспечения (отражает количество работников учреждения, приходящихся на одного работника вспомогательной категории) (Е9) <****>

340

8140

3

3.5.

Соотношение размера заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за счет всех источников (Е10)

350

8200

1

3.6.

Доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда (Е11)

360

8300

1

3.7.

Введение стимулирующих выплат для 100% работников в зависимости от достижения установленных показателей эффективности деятельности работников

370

8400

1

4.

Показатели учреждения по использованию имущества <*****>

400

7

4.1.

Соотношение фактической пропускной способности учреждения к плановой (Е12)

410

9000

7

5.

Показатели отраслевой деятельности учреждения

500

10000

12

5.1.

...

n

Агрегированный показатель эффективности

92

% достижения максимальной балльности

100%


    --------------------------------

    <*> В  скобках  указана   максимальная   балльность   для   учреждений,

выполняющих государственные работы.

    <**>  Для  учреждений, не оказывающих платные услуги, данный показатель

исключается.    При    этом    максимальная   балльность   уменьшается   на

соответствующую сумму.

    <***>  Для  учреждений,  не  оказывающих государственные услуги, данный

показатель  исключается.  При  этом  максимальная балльность уменьшается на

соответствующую сумму.

    <****>   Для   учреждений,  не  имеющих  собственного  вспомогательного

персонала,  данный показатель исключается. При этом максимальная балльность

уменьшается на соответствующую сумму.

    <*****>  Для  учреждений,  не  оказывающих  государственные услуги и не

имеющих  собственных  площадей,  данный  показатель  исключается.  При этом

максимальная балльность уменьшается на соответствующую сумму.


Руководитель исполнительного

органа государственной власти ______________ ______________________________

                                 (подпись)        (расшифровка подписи)