Недействующий

О резерве управленческих кадров Республики Дагестан (с изменениями на 23 ноября 2018 года)



Утверждено
Указом Главы
Республики Дагестан
от 5 мая 2017 г. N 100



ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

(в ред. Указов Главы Республики Дагестан от 24.01.2018 N 15, от 12.07.2018 N 77)



1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Республики Дагестан (далее - резерв).


2. Резерв формируется из граждан Российской Федерации, имеющих необходимые личностные, профессиональные и деловые качества, опыт управленческой деятельности для замещения в установленном законодательством порядке государственных должностей Республики Дагестан, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Дагестан, должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Дагестан и Правительством Республики Дагестан без проведения конкурса.


Резерв может быть использован в связи с выдвижением кандидатур на замещение в соответствии с законодательством Российской Федерации должности главы муниципального района (городского округа) Республики Дагестан, руководителя государственного предприятия Республики Дагестан, государственного учреждения Республики Дагестан, а также организации с долей собственности Республики Дагестан не менее 25 процентов.


3. Основные задачи резерва:


обеспечение эффективности подбора, подготовки и расстановки управленческих кадров;


создание банка данных о профессиональных руководителях в сфере государственного и муниципального управления.


4. Принципы формирования, подготовки и использования резерва:


добровольность включения в резерв;


единство основных требований, предъявляемых к кандидатам на включение в резерв;


эффективность подготовки и использования резерва.


5. Реестр лиц, включенных в резерв (далее - реестр), ведется Управлением Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам (далее - Управление).


Включение и исключение из реестра осуществляется на основании решения Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Дагестан (далее - Комиссия).


Реестр ведется по форме, утверждаемой Комиссией.