Действующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ И ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ, БОЛЕЕ ПЯТИДЕСЯТИ ПРОЦЕНТОВ АКЦИЙ (ДОЛЕЙ) В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

 Статья 2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений


1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим законом и принятыми на основании него иными нормативными правовыми актами Республики Калмыкия.

2. В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы в государственных учреждениях Правительством Республики Калмыкия утверждаются:

1) порядок, условия и сроки введения систем оплаты труда для работников государственных учреждений Республики Калмыкия;

2) положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия по видам экономической деятельности;

3) должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих в государственных учреждениях Республики Калмыкия;

4) перечень и условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат;

5) повышающие коэффициенты к заработной плате работников государственных учреждений Республики Калмыкия, занятых на работах в пустынной и безводной местности.

3. По решению Правительства Республики Калмыкия для оплаты труда работников государственных учреждений могут применяться иные системы оплаты труда, отличные от предусмотренных настоящим законом.