ПОЛОЖЕНИЕ О КАЛМЫЦКОМ ОТДЕЛЕНИИ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Калмыцкое отделение Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Отделение) образовано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 1997 года N 1164 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" в качестве рабочего органа Правительства Республики Калмыкия и в целях проведения государственной политики в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров высшего и среднего звена для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия согласно федеральной квоте.
2. В своей деятельности Отделение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, протоколами заседаний Комиссии по организации управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, указами, распоряжениями Президента Республики Калмыкия, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Калмыкия, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Отделения являются:
- подготовка предложений Республики Калмыкия по формированию федерального государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства (далее именуется - Государственный план);
- подготовка и проведение конкурсного отбора лиц, направляемых на подготовку и переподготовку;
- проведение постпрограммной работы со специалистами, подготовленными в соответствии с Государственным планом, по их трудоустройству и оказание содействия деятельности их объединениям;
- создание и ведение базы данных этих специалистов;
- обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта в области подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства;
- проведение работы со средствами массовой информации для освещения хода реализации Государственного плана и результатов подготовки специалистов;
- предоставление в Комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации отчетной документации.
4. Отделение в соответствии с возложенными на него задачами:
- готовит документы, необходимые для проведения конкурсного отбора лиц, направляемых на подготовку управленческих кадров для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия;
- вносит предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;
- привлекает в установленном порядке организации, независимо от их организационно-правовой формы, необходимые для формирования и реализации Государственного плана;
- организует мониторинг рынка труда управленческих кадров организаций народного хозяйства, потребностей в их подготовке, переподготовке и повышении квалификации.
5. Состав Отделения утверждается Правительством Республики Калмыкия.
6. Заседания Отделения проводятся по плану, утверждаемому ежегодно председателем Отделения.
7. Организационно-техническое обеспечение деятельности Отделения осуществляет Министерство экономики Республики Калмыкия.
8. При Отделении создается одна конкурсная комиссия по проведению отбора специалистов организаций народного хозяйства для участия в реализации Государственного плана. Состав конкурсной комиссии утверждается председателем Отделения.
9. Финансирование деятельности Отделения осуществляется в пределах средств, выделяемых из республиканского бюджета на реализацию Государственного плана.
10. К обязательным статьям, финансируемым за счет средств республиканского бюджета, относятся:
- организация конкурсного отбора специалистов (операционные расходы Комиссии);
- профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов в российских образовательных учреждениях (не менее 30% стоимости подготовки);
- операционные расходы и оплата труда сотрудников Отделения (включая расходы за пользование сетью Интернет в целях реализации вышеозначенных задач).