На современном этапе рыночных аграрных преобразований особую актуальность и значение для развития агропромышленного комплекса Республики Калмыкия приобретает эффективное кадровое сопровождение проводимых реформ. Деятельность Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Калмыкия направлена на организацию мероприятий по кадровому обеспечению АПК РК.
В настоящее время формируется аграрная структура, основой которой являются государственные, кооперативные сельскохозяйственные предприятия, фермерские и личные подсобные хозяйства. На 1 января 2007 года в республике имеется 108 сельхозпредприятий всех форм собственности, в том числе: 68 сельскохозяйственных производственных кооперативов (далее СПК) и 14 государственных унитарных предприятий, 2230 крестьянско-фермерских хозяйств и по предварительным данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Калмыкия - 64333 подворий.
Стабилизация, рост объемов сельхозпродукции, особенно в животноводстве и растениеводстве требует обеспечения ферм и полей высококвалифицированными рабочими кадрами чабанов, гуртоправов. В целом по АПК республики не наблюдается нехватки кадров массовых профессий, а будет ежегодный прирост рабочих мест за счет увеличения объемов производства.
Вместе с тем, расчет баланса рабочей силы сельского населения показывает, что прогнозируемый рост объема производства продукции сельского хозяйства республики не обеспечивает полной занятости сельских жителей, даже при условии, что определенная часть трудоспособного населения в сельской местности будет занята в других несельскохозяйственных отраслях и сферах народного хозяйства Калмыкии. Поэтому, чтобы достичь высокой занятости сельского населения республики, необходимо более быстрыми темпами увеличивать производство сельскохозяйственной продукции, реанимировать перерабатывающую промышленность. В этих условиях, которые сложились в настоящее время в агропромышленном комплексе, одним из координирующих и стабилизирующих факторов, способствующих эффективному ведению производства является качественное кадровое обеспечение. В этой связи деятельность Министерства сельского хозяйства и продовольствия РК и Калмыцкого института переподготовки и повышения квалификации кадров агропромышленного комплекса (далее ППКК АПК) будет направлена на организацию беспрерывного системного дополнительного образования руководителей, главных и специалистов среднего звена сельхозпредприятий, повышения их квалификации и профессиональной переподготовки новым специальностям.
Ежегодно, на базе института ППКК АПК будут проводиться курсы повышения квалификации по 15-20 направлениям. (Приложение 6).