АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПРИКАЗ

от 11 июня 2009 года N 170-л
г. Элиста

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ЭКСПЕРТИЗЕ УСЛОВИЙ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 16.02.2024 N 36-пр.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации", и на основании задания Правительственной комиссии по проведению административной реформы в Республике Калмыкия, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент по представлению государственной услуги по экспертизе условий труда в Республике Калмыкия (на 10 листах).

2. Контроль за исполнением возложить на заместителя руководителя Агентства Гайдабуру Г.Г.

И.о. руководителя
А.УМГАЕВ

Утвержден
Приказом
Агентства занятости населения
и труда Республики Калмыкия
от 11 июня 2009 года N 170-л

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ЭКСПЕРТИЗЕ УСЛОВИЙ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Административный регламент определяет содержание государственной услуги по экспертизе условий труда работников (далее - государственная услуга) и порядок ее предоставления.

1.2. Государственная услуга предоставляется Агентством занятости населения и труда Республики Калмыкия (далее - Агентство).

1.3. Предоставление государственной услуги по экспертизе фактических условий труда работников осуществляется в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации";

Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2008 года N 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов";

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 года N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работников, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда";

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.11.2000 N 86 "Об утверждении Рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации";

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда";

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 19 сентября 2008 года N 316 "Об утверждении Положения об Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия";

1.4. Результатом предоставления государственной услуги является экспертное заключение по экспертизе фактических условий труда работников.

Заключение оформляется в двух экземплярах, подписывается и скрепляется личной печатью специалистом-экспертом, проводившим экспертизу, начальником отдела труда и утверждается заместителем руководителя Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия.

1.5. Получателями государственной услуги являются физические и юридические лица.

2. ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

2.1. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги:

2.1.1. Место нахождения Агентства, 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 311.

Режим работы Агентства - ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00.

2.1.2. Информация о должностных лицах, ответственных за предоставление государственной услуги, а также адреса их электронной почты и контактные телефоны приведены в Приложении 1 к административному регламенту.

2.1.3. Информация для получателей государственной услуги размещается на официальном портале Республики Калмыкия, адрес в Интернете http://www.komzan.kalmportal.ru (информационные материалы для заявителя, формы для заполнения, информация о порядке предоставления государственной услуги), и в справочно-информационных правовых системах.

2.1.4. Заявитель имеет право обратиться в Агентство для получения сведений о том, на каком этапе (в процессе выполнения какой административной процедуры) исполнения государственной услуги находится представленный им пакет документов.

2.2. Срок предоставления государственной услуги определяется в зависимости от трудоемкости работ и объема, представленных материалов, но не должен превышать одного месяца.

В исключительных случаях срок предоставления государственной услуги может быть продлен заместителем руководителя, но не более чем на один месяц.

Очередность для получателей государственной услуги устанавливается в соответствии с датой поступления документов.

2.3. Перечень необходимых для предоставления государственной услуги документов:

2.3.1. Для физических лиц:

2.3.1.1. Заявление о проведении экспертизы условий труда на рабочем месте.

2.3.1.2. Копия трудовой книжки.

2.3.2. Для юридических лиц:

2.3.2.1. Заявление о проведении экспертизы условий труда (в произвольной форме).

2.3.2.2. Приказы (распоряжения) о приеме или переводе работников на работу.

2.3.2.3. Штатное расписание и структура предприятия.

2.3.2.4. Приказы о закреплении работников за определенным цехом, участком и оборудованием.

2.3.2.5. Технологический регламент (процесс).

2.3.2.6. Должностные (рабочие) инструкции.

2.3.2.7. Технологические паспорта на оборудование.

2.3.2.8. Графики проведения планово-предупредительного ремонта.

2.3.2.9. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда.

2.3.2.10. Иные документы, которые могут содержать информацию о фактических условиях труда работников.

Документы представляются в одном экземпляре лично заявителем, через доверенное лицо или по почте.

2.4. Основанием для приостановления предоставления государственной услуги либо для отказа в предоставлении государственной услуги является непредставление документов из перечня документов, указанных в пункте 2.3 настоящего регламента.

2.5. Помещения для предоставления государственной услуги обеспечиваются необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами электронного информирования, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, стульями и столами.

Рабочие места специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги, оснащаются вывесками с указанием фамилии, имени, отчества.

2.6. При обращении заявителя в Агентство по телефону, в целях получения информации о порядке исполнения государственной услуги, отвечающий заявителю специалист ответственный за предоставление государственной услуги должен представиться: назвать фамилию, имя, отчество, должность, наименование отдела.

Во время телефонного разговора специалист должен произносить слова четко, избегать "параллельных разговоров" с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат.

2.7. Для ожидания приема заявителям (представителям заявителя) отводится место, оборудованное столом и стульями для возможности оформления документов. Над столом размещается информационный стенд с административными регламентами с приложениями и формами заявлений, показателей и т.д. На столе находится писчая бумага и канцелярские принадлежности.

2.8. Плата за предоставление государственной услуги не взимается.

3. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ

3.1. Заявитель обращается лично, по телефону и (или) электронной почтой в отдел труда или к специалистам-экспертам (государственным экспертам по условиям труда) на обособленных рабочих местах Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия для получения консультаций о порядке получения государственной услуги.

Специалистом-экспертом осуществляется консультирование заявителя по составу, форме и содержанию документации, необходимой для получения государственной услуги, в том числе информирование заявителя о графике и месте приема заявителя, почтовом адресе Агентства (при необходимости - способ проезда к нему).

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в день обращения заявителя.

Результат процедуры: консультации, замечания по составу, форме и содержанию представленной документации.

3.2. Заявителем лично, через доверенное лицо или по почте в отдел организационной работы и контроля Агентства подается заявление в произвольной форме о проведении экспертизы фактических условий труда работников, и представляются документы в соответствии с пунктом 2.3 настоящего регламента.

Блок-схема исполнения государственной услуги представлена в Приложении 2 к административному регламенту.

3.3. Начальником отдела труда Агентства осуществляется:

прием документов, регистрация заявления;

вручение заявителю или направление по почте (по его желанию) копии заявления с отметкой о дате приема документов, присвоенном входящем номере, дате и времени исполнения государственной услуги;

направление заявления и документов заявителя в отдел труда.

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в день представления документов заявителем.

Результат процедуры: принятые, зарегистрированные и направленные в отдел труда документы.

3.4. Специалистом - экспертом осуществляется:

проверка документов на предмет соответствия требованиям пункта 2.3 настоящего регламента;

оформление дела (комплектация всех документов в отдельную папку).

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в срок не более 7 дней.

В случае несоответствия документов требованиям пункта 2.3 настоящего регламента, заявитель уведомляется об этом по телефону, электронной почте и (или) письмом при этом оказание государственной услуги приостанавливается.

Срок исправления замечаний или предоставления недостающих документов, который не входит в срок предоставления государственной услуги, составляет не более 10 рабочих дней.

По истечении срока, установленного для устранения указанных в уведомлении замечаний или не предоставления недостающих документов, государственная услуга не оказывается, а представленный пакет документов с письмом об отказе в предоставлении государственной услуги направляется заявителю.

Результат процедуры: проверенные документы, уведомление заявителя, устранение замечаний либо письмо об отказе (приостановке) в предоставлении государственной услуги.

3.5. Государственным экспертом по условиям труда проводится экспертиза на основании представленных документов.

Экспертиза проводится в форме проверки соответствия представленных документов государственным нормативным требованиям охраны труда.

При осуществлении государственной экспертизы могут проводиться:

лабораторные исследования (измерения) факторов производственной среды за счет средств заказчика аккредитованными в установленном порядке исследовательскими (измерительными) лабораториями;

выезд специалиста-эксперта на рабочие места (при необходимости).

Решение о необходимости выезда на предприятие принимает заместитель руководителя Агентства.