65. Основанием для начала административной процедуры является получение руководителем Министерства либо лицом, его замещающим, подготовленного должностным лицом отдела ОТ согласованного заместителем министра, курирующим отдел ОТ Министерства, заключения с рекомендацией на согласование учебных планов и программ обучения по охране труда либо уведомления об отказе в согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда.
При соответствии документов требованиям Административного регламента руководитель Министерства либо лицо, его замещающее, согласовывает путем подписания два экземпляра учебных планов и программ обучения по охране труда.
66. При несоответствии учебных планов и программ обучения по охране труда требованиям Административного регламента руководитель Министерства либо лицо, его замещающее, подписывает уведомление заявителю об отказе в согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда.
Критерием принятия решений является соответствие (несоответствие) учебных планов и программ обучения по охране труда примерным учебным планам и программам обучения по охране труда, утвержденным Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
67. Способ фиксации административной процедуры - подписание руководителем Министерства либо лицом, его замещающим, двух экземпляров учебных планов и программ либо подписание уведомления об отказе в согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда.
Результатом административной процедуры является согласование учебных планов и программ обучения по охране труда, скрепление их печатью Министерства или отказ в согласовании учебных планов и программ обучения по охране труда.
Срок выполнения административного действия - в течение трех рабочих дней.