4.1. В целях стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в Учреждении устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
4.1.1. выплаты за качество выполняемых работ в виде надбавок:
- за профессиональное мастерство;
- за классность водителям автомобилей;
- выпускникам образовательных учреждений;
(в ред. Распоряжения Правительства Сахалинской области от 23.01.2023 N 72-р)
- за наставничество над выпускниками образовательных учреждений;
(в ред. Распоряжения Правительства Сахалинской области от 23.01.2023 N 72-р)
- за результативную подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена (команды) высокого класса;
4.1.2. надбавка за выслугу лет;
4.1.3. надбавка за стаж непрерывной работы;
4.1.4. премиальные выплаты в виде премии по итогам работы, за выполнение особо важных и срочных работ.
4.2. Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (профессиональными стандартами) не ниже 2 разряда, в размере до 50 процентов оклада.
(в ред. Распоряжения Правительства Сахалинской области от 15.09.2022 N 631-р)