Недействующий

О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Курска от 13.10.2015 N 3023 (в ред. от 22.12.2017 N 3319)



Приложение 9
к постановлению
Администрации города Курска
от 9 февраля 2018 г. N 253



ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ САМОУПРАВЛЕНИЯ В ГОРОДЕ КУРСКЕ НА 2016 - 2018 ГОДЫ"

N

п/п

Наименование показателей, целей и задач Программы

Единица измерения

До начала реализации Программы

Значения показателей Программы

2016 год

2017 год

2018 год

За период реализации Программы

1

2

3

4

5

6

7

8

Цель N 1. Совершенствование механизмов развития муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Курск", направленных на повышение качества, эффективности муниципального управления и обеспечение условий для результативной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

Задача N 1. Создание условий для повышения результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих

1.1.1

Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации

человек

72

75

69

38

182

1.1.2

Количество муниципальных служащих, принявших участие в информационно-практических семинарах по вопросам деятельности органов местного самоуправления

человек

120

120

120

120

360

Задача N 2. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала

1.2.1

Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию

человек

133

349

120

70

539

1.2.2

Число муниципальных служащих, участвующих в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"

человек

2

2

2

2

6

Цель N 2. Повышение качества и доступности муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска

Задача N 1. Оптимизация деятельности органов местного самоуправления

2.1.1

Доля муниципальных услуг, предоставляемых на базе ОБУ "МФЦ", МКУ "МФЦ", в общем количестве муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска

%

32,5

50

70

90

увеличение на 57,5

2.1.2

Доля муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска, в отношении которых проводится мониторинг качества услуг, в общем количестве муниципальных услуг

%

10

20

30

35

увеличение на 25

2.1.3

Количество муниципальных услуг, переведенных отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска в электронный вид

ед.

4

12

14

20

увеличение на 16

Цель N 3. Развитие институтов гражданского общества

Задача N 1. Повышение эффективности взаимодействия органов местного самоуправления с общественными организациями для решения вопросов социально-экономического развития города Курска

3.1.1

Доля реализованных предложений и рекомендаций членов Общественного совета муниципального образования "Город Курск" от числа поступивших предложений

%

50

55

60

65

увеличение на 15

3.1.2

Количество общественных организаций, принявших участие в общегородских мероприятиях

ед.

55

60

65

70

увеличение на 15

Цель N 4. Развитие и укрепление партнерских связей города Курска с городами России, дальнего и ближнего зарубежья

Задача N 1. Совершенствование системы взаимодействия Администрации города Курска с органами местного самоуправления городов-партнеров, расширение партнерских связей в интересах муниципального образования "Город Курск"

4.1.1

Количество ассоциаций, союзов, в которых муниципальное образование "Город Курск" является официальным членом

ед.

3

4

4

4

4

4.1.2

Количество официальных делегаций и отдельных лиц, принимаемых муниципальным образованием "Город Курск"

ед.

22

24

24

24

увеличение на 2

Цель N 5. Эффективная реализация органами местного самоуправления закрепленных полномочий

Задача N 1. Развитие информационно-коммуникационных, телекоммуникационных технологий

5.1.1

Уровень обеспечения безопасности интернет-соединений

%

100

100

100

100

100

5.1.2

Доля автоматизированных рабочих мест с антивирусной защитой в общем количестве автоматизированных рабочих мест

%

100

100

100

100

100

Задача N 2. Предупреждение и профилактика травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда и здоровья работников органов местного самоуправления

5.2.1

Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов (в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности)

чел.

14

9

58

11

78

5.2.2

Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию

чел.

742

497

722

411

543

(в среднем за год)

Задача N 3. Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления

5.3.1

Количество организованных в СМИ "прямых линий", "прямых эфиров", интервью с руководителями Администрации города Курска, отраслевых и территориальных органов Администрации города Курска

ед.

40

40

40

48

43

(в среднем за год)