(введен Приказом Министерства труда и социального развития
Омской области от 05.02.2019 N 22-п)
98.1. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты является получение учреждением информации, указанной в пункте 28 настоящего Административного регламента.
98.2. Предоставление ежегодной выплаты приостанавливается начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступила информация, указанная в пункте 28 настоящего Административного регламента.
98.3. Решение о приостановлении предоставления ежегодной выплаты принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения соответствующего распоряжения.
98.4. Специалист учреждения, ответственный за выполнение административной процедуры принятия решения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты (далее - специалист, ответственный за приостановление предоставления ежегодной выплаты), подготавливает проект распоряжения учреждения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты, проект уведомления о принятом решении по форме согласно приложению N 7 к настоящему Административному регламенту (далее - уведомление о приостановлении предоставления ежегодной выплаты), визирует и представляет их вместе с личным делом заявителя руководителю учреждения.
98.5. Критерием принятия решения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты является наличие в учреждении информации, указанной в пункте 28 настоящего Административного регламента.
98.6. Руководитель учреждения:
1) принимает решение о приостановлении предоставления ежегодной выплаты путем подписания распоряжения учреждения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты и уведомления о приостановлении ежегодной выплаты с указанием основания приостановления и порядка возобновления предоставления ежегодной выплаты в срок, предусмотренный подпунктом 4 пункта 16 настоящего Административного регламента;
2) передает личное дело заявителя, распоряжение учреждения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты, уведомление о приостановлении предоставления ежегодной выплаты с указанием основания приостановления и порядка возобновления предоставления ежегодной выплаты специалисту, ответственному за приостановление предоставления ежегодной выплаты.
98.7. Специалист, ответственный за приостановление предоставления ежегодной выплаты:
1) регистрирует распоряжение учреждения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты и вносит необходимые данные о приостановлении предоставления ежегодной выплаты в электронную базу данных учреждения;
2) обеспечивает размещение информации о приостановлении ежегодной выплаты на единой цифровой платформе;
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 02.07.2021 N 102-п, от 16.01.2024 N 6-п)
3) приобщает распоряжение учреждения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты с указанием основания приостановления и порядка возобновления предоставления ежегодной выплаты к личному делу заявителя;