N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

I. Повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти Омской области по противодействию коррупции

1

Реализация комплекса антикоррупционных мер в соответствии с настоящим Планом

В течение 2018 - 2020 годов

Структурные подразделения Министерства финансов Омской области (далее - Министерство), ответственные за реализацию мероприятий настоящего Плана

(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56)

2

Осуществление оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Министерства, в целях минимизации коррупционных рисков или их устранения в конкретных управленческих процессах и внесение на основании ее результатов изменений в перечень коррупционно опасных функций Министерства и перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций Министерства

Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Управление государственной службы, кадров и документооборота совместно со структурными подразделениями Министерства

3

Осуществление мер, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Министерстве

В течение 2018 - 2020 годов

Структурные подразделения Министерства, ответственные за реализацию мероприятий настоящего Плана

(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56)

4

Проведение в пределах компетенции мониторинга публикаций в средствах массовой информации о деяниях, содержащих признаки составов коррупционных правонарушений, совершенных должностными лицами Министерства, а также организация проверки данной информации

Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Помощник Министра финансов Омской области, в должностные обязанности которого входит взаимодействие со средствами массовой информации, совместно со структурными подразделениями Министерства

5

Анализ обращений граждан и организаций, содержащих информацию о признаках коррупции в деятельности должностных лиц Министерства, казенного учреждения Омской области, функции учредителя которого осуществляет Министерство (далее - учреждение)

Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Помощник Министра финансов Омской области, в должностные обязанности которого входит составление сводного отчета о результатах рассмотрения обращений граждан и организаций, поступивших в Министерство, департамент правовой и контрольной работы

(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 15.08.2019 N 57)

II. Обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств

6

Совершенствование в соответствии с законодательством системы организации и осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в целях минимизации коррупционных рисков

В течение 2018 до 6 августа 2019 года

Структурные подразделения Министерства, осуществляющие внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит

(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56, от 25.12.2019 N 98)

III. Совершенствование системы учета имущества, находящегося в собственности Омской области, и оценки эффективности его использования

7

Организация и проведение в соответствии с законодательством проверок целевого использования, сохранности имущества, находящегося в оперативном управлении учреждения, а также эффективности управления данным имуществом

В течение 2018 - 2020 годов

Департамент учетной политики и отчетности совместно с учреждением

(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56, от 15.08.2019 N 57)

IV. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

8

Анализ результатов мероприятий по контролю за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг, проведенных Министерством в пределах полномочий

Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Департамент правовой и контрольной работы

(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 15.08.2019 N 57)

V. Развитие правовой основы противодействия коррупции

9

Мониторинг нормативных правовых актов Омской области в пределах компетенции в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству (в отношении принятых Министерством нормативных правовых актов)

Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Департамент правовой и контрольной работы совместно со структурными подразделениями Министерства

(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 15.08.2019 N 57)

10

Анализ результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Омской области и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений

Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом

Департамент правовой и контрольной работы

(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 15.08.2019 N 57)

11

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов органов исполнительной власти Омской области, незаконными решений и действий (бездействия) органов исполнительной власти Омской области и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Департамент правовой и контрольной работы

Анализ и обобщение материалов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов органов исполнительной власти Омской области, незаконными решений и действий (бездействия) органов исполнительной власти Омской области и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

До 15 декабря 2018 года, до 15 декабря 2019 года, до 15 декабря 2020 года (включая представление информации в Главное государственно-правовое управление Омской области)

(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56, от 15.08.2019 N 57)

VI. Совершенствование работы подразделений кадровых служб (работников) органов исполнительной власти Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений

12

Анализ эффективности работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области в Министерстве и урегулированию конфликта интересов

В течение 2018 - 2020 годов

Управление государственной службы, кадров и документооборота, департамент правовой и контрольной работы

(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56, от 15.08.2019 N 57)

13

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на:

- соблюдение государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее - гражданский служащий), запретов, ограничений, требований и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции;

- недопущение гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, в том числе проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции

В течение 2018 - 2020 годов

Управление государственной службы, кадров и документооборота, департамент правовой и контрольной работы

(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56, от 15.08.2019 N 57)

13.1

Принятие в соответствии с компетенцией мер по повышению эффективности контроля за соблюдением гражданскими служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

До 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 1 ноября 2020 года

Управление государственной службы, кадров и документооборота

(п. 13.1 введен Приказом Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56)

14

Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений, требований и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции, в том числе по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов, получения подарков гражданскими служащими, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

В течение 2018 - 2020 годов

Управление государственной службы, кадров и документооборота, департамент правовой и контрольной работы

(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56, от 15.08.2019 N 57)

14.1

Принятие в соответствии с компетенцией мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов. Направление в Аппарат Губернатора и Правительства Омской области информации о результатах данной работы в установленные в настоящем пункте сроки

До 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 1 ноября 2020 года

Управление государственной службы, кадров и документооборота

(п. 14.1 введен Приказом Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56)

14.2

Организация ежегодного повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Направление в Аппарат Губернатора и Правительства Омской области информации о результатах данной работы

До 1 февраля 2019 года, до 1 февраля 2020 года, до 1 октября 2020 года

Управление государственной службы, кадров и документооборота

(п. 14.2 введен Приказом Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56)

14.3

Организация обучения гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Омской области для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, принятыми в целях реализации законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупции. Направление в Аппарат Губернатора и Правительства Омской области информации о результатах данной работы

До 15 сентября 2020 года

Управление государственной службы, кадров и документооборота

(п. 14.3 введен Приказом Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56)

VII. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции. Антикоррупционное просвещение населения

15

Обеспечение рассмотрения Общественным советом при Министерстве проектов нормативных правовых актов Омской области по вопросам, касающимся прав, свобод и обязанностей человека и гражданина, распоряжения бюджетными средствами, имуществом, находящимся в собственности Омской области, и иным социально значимым вопросам

В течение 2018 - 2020 годов

Структурные подразделения Министерства

(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56)

16

Проведение в Министерстве "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения

В течение 2018 - 2020 годов

Работники Министерства согласно утвержденному графику проведения "прямых линий"

(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56)

VIII. Организация работы по противодействию коррупции в учреждении

17

Совершенствование работы по противодействию коррупции в учреждении на основании результатов оценки полноты, достаточности и эффективности мер, принятых на основании статьи 13.3 Федерального закона "О противодействии коррупции". Направление в управление Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений информации о результатах данной работы

Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Управление государственной службы, кадров и документооборота, департамент правовой и контрольной работы совместно с учреждением

(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 15.08.2019 N 57)

18

Мониторинг реализации плана противодействия коррупции в учреждении на 2018 - 2020 годы

Один раз в полугодие

Управление государственной службы, кадров и документооборота, департамент правовой и контрольной работы

(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56, от 15.08.2019 N 57)

IX. Развитие программного и информационного сопровождения деятельности по противодействию коррупции

19

Оценка полноты соблюдения установленных законодательством требований к размещению и наполнению раздела официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", посвященного вопросам противодействия коррупции, поддержание его в актуальном состоянии, контроль за обновлением информации на указанном официальном сайте

Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Управление государственной службы, кадров и документооборота, департамент правовой и контрольной работы, департамент цифровизации управления государственными и муниципальными финансами

(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 09.01.2019 N 1, от 15.08.2019 N 57)

X. Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных настоящим Планом, планом противодействия коррупции в учреждении на 2018 - 2020 годы

(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 27.08.2018 N 56)

20

Мониторинг реализации настоящего Плана, а также представление в управление Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений аналитической информации о его результатах

Один раз в полугодие

Структурные подразделения Министерства