6.1. В пределах утвержденного ФОТ в учреждении производятся выплаты стимулирующего характера с целью стимулирования работников учреждения к эффективным результатам и высокому качеству труда.
Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются положением о выплатах стимулирующего характера работникам учреждения, утверждаемым локальным нормативным актом учреждения, по согласованию с учредителем.
6.2. В учреждении устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность и напряженность труда;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премиальные выплаты (премирование).
6.3. Общий объем средств, направляемый на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, должен составлять не менее 30 процентов от ФОТ.
6.4. В пределах утвержденных средств ФОТ может осуществляться премирование работников учреждения и выплачиваться материальная помощь.
6.5. Общий размер и количество выплат стимулирующего характера работникам учреждения не ограничиваются в течение финансового года.