2.1. Формирование ФОТ на календарный год производится за счет средств областного бюджета согласно Порядку формирования ФОТ (приложение 1 к Положению).
2.2. Формирование ФОТ производится за счет средств областного бюджета, направляемых на выплату должностных окладов исходя из средних значений должностных окладов, а также на осуществление выплат (в расчете на год) компенсационного и стимулирующего характера.
2.3. Формирование ФОТ осуществляется в соответствии с Положением на основании перечня должностей работников учреждения (приложение 2 к Положению) и расчетной численности работников учреждения, утверждаемой министерством конкурентной политики Ярославской области (далее - учредитель).
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.11.2023 N 1128-п)
2.4. Руководитель учреждения в пределах определенного на соответствующий финансовый год ФОТ имеет право устанавливать штатную численность и размеры оплаты труда работников учреждения.
2.5. Формирование и утверждение штатного расписания осуществляются руководителем учреждения в соответствии с перечнем должностей работников учреждения, указанным в пункте 2.3 данного раздела Положения. Изменения в штатное расписание вносятся при изменении организационно-штатной структуры учреждения, расчетной (штатной) численности, условий и размеров оплаты труда работников учреждения, указываемых в штатном расписании. Штатное расписание и вносимые в него изменения подлежат согласованию в порядке, предусмотренном правовым актом учредителя.
2.6. Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения не должна превышать среднемесячную заработную плату работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) более чем в 8 раз.