8.1. Работникам учреждения устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от общего стажа работы в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти Ярославской области, органах местного самоуправления, государственных органах Ярославской области, федеральных государственных учреждениях, государственных (муниципальных) учреждениях Ярославской области и учреждении, а также в зависимости от стажа работы по специальности.
Руководителям, работникам устанавливается надбавка за выслугу лет в следующих размерах:
- 10 процентов должностного оклада - при стаже работы от 1 года до 5 лет;
- 15 процентов должностного оклада - при стаже работы от 5 до 10 лет;
- 20 процентов должностного оклада - при стаже работы от 10 до 15 лет;
- 30 процентов должностного оклада - при стаже работы свыше 15 лет.
8.2. Решение о стаже и периодах работы, учитываемых при определении надбавки за выслугу лет, принимается в учреждении комиссией по установлению трудового стажа на основании порядка, утверждаемого руководителем учреждения и согласованного с учредителем. Установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет конкретному работнику учреждения производится приказом руководителя учреждения на основании решения комиссии по установлению трудового стажа, состав и положение о деятельности которой утверждаются руководителем учреждения.