3.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются и конкретизируются в трудовых договорах, заключенных Министерством финансов Алтайского края с руководителями учреждений, в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 3.1 в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 08.02.2024 N 6-н)
3.2. Руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
за работу в местностях с особыми климатическими условиями; за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием.
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации в размере, определенном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края.
Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в соответствии со статьями 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, устанавливаются в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации в виде ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу.