5.1. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания на основании заявления гражданского служащего.
5.2. В случае предоставления гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска по частям, выплата производится один раз в год к одной из частей отпуска по заявлению гражданского служащего.
5.3. Единовременная выплата к отпуску выплачивается за фактически отработанное время:
гражданским служащим, назначенным на должность в текущем календарном году;
при предоставлении отпуска с последующим увольнением;
при увольнении, в случае, если гражданский служащий в течение года использовал свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск (часть отпуска).
5.4. При определении суммы единовременной выплаты в расчет принимается оклад денежного содержания, установленный гражданскому служащему на дату предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска (части отпуска).
5.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Управления, производится один раз в год в размере двух должностных окладов по правилам пунктов 5.1 - 5.4 настоящего Положения.
(в ред. Приказов управления юстиции Алтайского края от 18.04.2019 N 200, от 16.03.2022 N 85)