3.1. Для оценки реализации Финансового плана руководитель предприятия ежеквартально (кроме 1 квартала) не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным годом, представляет в бумажном и электронном виде в Министерство здравоохранения Алтайского края (отдел лекарственного обеспечения и фармацевтической деятельности) отчет о выполнении Финансового плана по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Отчет о выполнении Финансового плана формируется нарастающим итогом за 1 полугодие, 9 месяцев и год.
Обязательным приложением к годовому отчету о выполнении Финансового плана являются следующие материалы:
а) копии бухгалтерской отчетности в составе, утвержденном приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.07.2010 N 66н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" (с отметкой налоговой инспекции);
в) пояснительная записка к отчету о выполнении Финансового плана, содержащая информацию о выполнении запланированных задач и мероприятий в отчетном периоде, сведения о финансово-хозяйственных результатах деятельности предприятия за отчетный период с указанием причин и обоснованием отклонений фактических показателей от плановых;
г) копии актов аудиторских, налоговых и других проверок деятельности предприятия, проведенных за отчетный период;
д) предложения руководителя предприятия по размеру части прибыли, подлежащей перечислению в краевой бюджет за отчетный год.
3.2. Для оценки эффективности деятельности предприятий Министерством здравоохранения Алтайского края создается балансовая комиссия по контролю за деятельностью подведомственных государственных унитарных предприятий (далее - "балансовая комиссия") в соответствии с приложением 3 к настоящему Порядку.
3.3. Руководитель предприятия ежегодно до 10 апреля года, следующего за отчетным годом (при необходимости - ежеквартально), отсчитывается на заседаниях балансовой комиссии о выполнении Финансового плана и достигнутых показателях экономической эффективности деятельности.
3.4. В случае невыполнения показателей Финансового плана и отрицательной динамики основных показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия балансовая комиссия вносит предложения о принятии мер ответственности в отношении его руководителя, принимает решение о реформировании предприятия.