Утвержден
Постановлением
Правительства Алтайского края
от 9 апреля 2018 г. N 108
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2018 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, ЛИБО РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ, ЛИБО ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДАХ С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК
1. Порядок предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек (далее - "Порядок") регулирует вопросы предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат (далее - "выплата") медицинским работникам краевых государственных медицинских организаций (далее - "медицинская организация") в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Алтайского края (Минздрав Алтайского края), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей (далее - "медицинский работник"), в размере 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров.
2. Программный реестр должностей утверждается приказом Минздрава Алтайского края.
3. Право на получение выплаты предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.
4. Для получения выплаты медицинский работник заключает трудовой договор с медицинской организацией на срок не менее 5 лет.
5. В случае расторжения и последующего повторного заключения трудового договора по той же должности с одной и той же медицинской организацией медицинский работник не является прибывшим (переехавшим) на работу в 2018 году и право на получение выплаты у такого медицинского работника не возникает.
6. Для получения выплаты медицинский работник, заключивший трудовой договор с медицинской организацией, подает в Минздрав Алтайского края следующие документы:
6.1. врачи:
а) письменное заявление о предоставлении выплаты с указанием сведений о своем счете, открытом в кредитной организации для перечисления выплаты, а также почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ (далее - "заявление");
б) заверенные копии:
документа, удостоверяющего личность;
трудового договора и трудовой книжки;
документа, подтверждающего наличие высшего образования в сфере здравоохранения; документа об окончании интернатуры или ординатуры (клинической ординатуры) и сертификата специалиста либо документа об аккредитации специалиста;
в) справку из образовательной организации об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;