Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 03.09.2014 N 355-П



Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Астраханской области
от 21 марта 2018 г. N 108-П



4. Цель, задачи, показатели эффективности государственной программы, перечень подпрограмм


Цель и задачи государственной программы определяются основными направлениями государственной политики в области регулирования рынка труда, которая предусматривает создание условий для обеспечения и повышения эффективности занятости населения.


Основной целью государственной программы является содействие в трудоустройстве гражданам, ищущим работу, и обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения.


Основные задачи государственной программы:


- сдерживание напряженности на рынке труда;


- содействие занятости инвалидов и создание условий для повышения эффективности профессиональной реабилитации и уровня трудоустройства молодых инвалидов;


- проведение единой государственной политики и осуществление государственного управления в области содействия занятости населения Астраханской области.


Реализация мероприятий государственной программы позволит:


- сдержать регистрируемую безработицу в пределах, не превышающих 1,0% к экономически активному населению на конец 2023 года, коэффициент напряженности - 0,7 чел. на 1 вакансию;


- повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда путем обеспечения уровня трудоустройства ищущих работу граждан к 2023 году до 70%;


- обеспечить к 2023 году долю центров занятости, в которых материально - техническая база полностью соответствует требованиям регламента по оказанию государственных услуг, до 92,0%;


- обеспечить ежегодно 100-процентную долю безработных граждан, которым назначено пособие по безработице в общей численности безработных, имеющих право на его получение;


- обеспечить уровень трудоустройства инвалидов к 2023 году до 40%;


- сдержать напряженность на рынке труда граждан с ограниченными возможностями к 2023 году не более 0,4 чел. на 1 вакансию;


- обеспечить долю трудоустроенных инвалидов молодого возраста от числа молодых инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы, к 2023 году до 45,0%;