ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 апреля 2018 года N 141-П


О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.02.2014 N 41-П

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" Правительство Астраханской области постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 14.02.2014 N 41-П "О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Областная спасательно-пожарная служба" следующие изменения:

1.1. В разделе 1 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Областная спасательно-пожарная служба", утвержденного постановлением (далее - Положение):

- пункт 1.4 изложить в новой редакции:

"1.4. Размеры окладов (должностных окладов) работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Областная спасательно-пожарная служба" установлены в приложении к настоящему Положению на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к ПКГ, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.";

- абзац шестой пункта 1.7 признать утратившим силу;

- пункт 1.8 изложить в новой редакции:

"1.8. Перечень видов выплат стимулирующего характера:

- ежемесячная надбавка за выслугу лет;

- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

- надбавка за качество выполняемых работ;

- премия по итогам работы;

- надбавка за класс квалификации;

- иные выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.";

- дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:

"1.10. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждения, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы между установленным федеральным законодательством минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.";

- пункты 1.10 - 1.12 считать соответственно пунктами 1.11 - 1.13;

- пункты 1.12, 1.13 признать утратившими силу.

1.2. В разделе 2 Положения:

- пункт 2.6 признать утратившим силу;

- в пункте 2.7:

подпункт 2.7.4 изложить в новой редакции:

"2.7.4. Ежемесячная надбавка за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается водителю автомобиля в размере до 70 процентов оклада в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

Вопрос об изменении размера ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии, о прекращении ее выплаты решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения в соответствии с критериями и условиями, установленными коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.";

подпункт 2.7.5 признать утратившим силу;

- дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:

"2.8. Выплаты компенсационного характера для руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.7 раздела 1 настоящего Положения.".

1.3. Раздел 3 Положения изложить в новой редакции:

"3. Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера

3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:

Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Областная спасательно-пожарная служба", утвержденным настоящим Постановлением.

3.2. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 100 процентов от оклада (должностного оклада).

3.3. Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается в размере до 10 процентов от оклада (должностного оклада).

3.4. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год) устанавливается в размере до 200 процентов от оклада (должностного оклада) и выплачивается в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда работников учреждения.

Работникам учреждения, проработавшим неполный календарный год, премия по итогам работы за год выплачивается пропорционально отработанному времени в году.

3.5. Надбавка за класс квалификации устанавливается водолазам к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:

3.6. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников учреждения на основании положения о выплатах стимулирующего характера, утверждаемого локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

3.7. Выплаты стимулирующего характера, указанные в пунктах 3.2 - 3.4 настоящего раздела, выплачиваются работнику учреждения в соответствии с условиями (критериями), устанавливаемыми локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

3.8. Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 3.2 - 3.4 настоящего раздела, работнику учреждения устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения комиссии по вопросам оплаты труда работников учреждения (далее - комиссия), созданной локальным нормативным актом учреждения в целях принятия объективного решения. В состав комиссии на равноправной основе входят члены представительного органа работников учреждения или первичной профсоюзной организации и представители работодателя.

3.9. Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.8 раздела 1 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера, указанные в пунктах 3.2 - 3.4 настоящего раздела, выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом министерства промышленности, транспорта и природных ресурсов Астраханской области.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 3.2 - 3.4 настоящего раздела, руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства промышленности, транспорта и природных ресурсов Астраханской области.

3.10. Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются в соответствии с настоящим разделом и пунктом 1.8 раздела 1 настоящего Положения.".

1.4 Приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

1.5. Пункт 1.1 раздела 1 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Областная спасательно-пожарная служба", утвержденного постановлением (далее - Порядок), изложить в новой редакции:

"1.1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Областная спасательно-пожарная служба" (далее - работники, учреждение) производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, в размерах, установленных пунктом 3.1 раздела 3 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Областная спасательно-пожарная служба", утвержденного настоящим Постановлением.".