Приложение N 1
к государственной программе
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ (НАПРАВЛЕНИЙ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Цель, задачи, наименование мероприятий | Сроки | Исполнители | Источники финансирования | Объемы финансирования | Показатели результативности выполнения государственной программы | |||||||||||||||
Всего | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | Наименование показателей непосредственного (для мероприятий) и конечного (для целей и задач) результатов | Ед. измерения | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | ||||
Государственная программа "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области" | ||||||||||||||||||||
Цель государственной программы. Повышение эффективности управления в системе государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Астраханской области и муниципальной службы в Астраханской области | Доля кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, использующих в деятельности методы кадровой работы, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области | % | 42 | 45 | 55 | 67 | 78 | 90 | 95 | 100 | ||||||||||
Доля органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, в деятельности которых используются современные методы кадровой работы, от общего числа органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области | % | 12,5 | 13,6 | 14,7 | 15,3 | 19,3 | 20,6 | 22 | 23 | |||||||||||
Задача государственной программы 1. Внедрение современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области и повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области | 2015 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров, управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), исполнительные органы государственной власти Астраханской области | Бюджет Астраханской области | 4370,8 | 315,4 | 715,4 | 970,0 | 970,0 | 700,0 | 700,0 | Доля кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, достигших показателей эффективности и результативности, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области | % | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 85 | 90 |
Доля муниципальных служащих, глав органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих | % | 18 | 20 | 22 | 29 | 30 | 42 | 52 | 55 | |||||||||||
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области" | ||||||||||||||||||||
Цель 1.1. Внедрение современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области | Доля кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, достигших показателей эффективности и результативности, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области | % | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 85 | 90 | ||||||||||
Задача 1.1.1. Разработка современных методов кадровой работы с учетом специфики государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Астраханской области | 2015 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области | Бюджет Астраханской области | 1470,0 | 100,0 | 300,0 | 200,0 | 470,0 | 200,0 | 200,0 | Количество современных методов кадровой работы, внедренных в деятельность кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, от числа запланированных | ед. | 3 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Мероприятие 1.1.1.1. Нормативное правовое обеспечение внедрения современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области | 2015 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров) | - | - | - | - | - | - | - | - | Доля нормативных правовых актов по обеспечению внедрения современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области | % | 30 | 30 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Мероприятие 1.1.1.2. Проведение социологических опросов общественного мнения | 2015 - 2017 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров) | Бюджет Астраханской области | 300,0 | - | 200,0 | 100,0 | - | - | - | Количество проведенных социологических опросов общественного мнения | ед. | 1 | 1 | - | 1 | 1 | - | - | - |
Мероприятие 1.1.1.3. Разработка показателей эффективности деятельности кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области | 2018 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров) | - | - | - | - | - | - | - | - | Перечень показателей эффективности деятельности кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области | ед. | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 |
Мероприятие 1.1.1.4. Разработка комплекса мер по формированию и подготовке кадрового резерва исполнительного органа государственной власти Астраханской области | 2015 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области | - | - | - | - | - | - | - | - | Наличие методики формирования кадрового резерва исполнительного органа государственной власти Астраханской области | ед. | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 |
Мероприятие 1.1.1.5. Усовершенствование методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области | 2015 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области | Бюджет Астраханской области | 100,0 | 100,0 | - | - | - | - | - | Наличие методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области | ед. | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Мероприятие 1.1.1.6. Разработка автоматизированной системы тестирования для определения уровня знаний государственных гражданских служащих (граждан) при проведении аттестации, квалификационного экзамена и конкурса на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области | 2017 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области) | Бюджет Астраханской области | 350,0 | - | - | 100,0 | 150,0 | - | 100,0 | Наличие автоматизированной системы тестирования для определения уровня знаний государственных гражданских служащих (граждан) при проведении аттестации, квалификационного экзамена и конкурса на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области | ед. | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 2 |
Мероприятие 1.1.1.7. Развитие института наставничества в исполнительных органах государственной власти Астраханской области | 2017 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области | - | - | - | - | - | - | - | - | Наличие разработанного и внедренного проекта "институт наставничества" в исполнительных органах государственной власти Астраханской области | ед. | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 |
Мероприятие 1.1.1.8. Внедрение системы мониторинга качества оказания образовательных услуг в рамках организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области | 2018 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области | Бюджет Астраханской области | 50,0 | - | - | - | 50,0 | - | - | Система мониторинга состояния профессиональной подготовленности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области и качества организации дополнительного профессионального образования | ед. | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 |
Мероприятие 1.1.1.9. Разработка, покупка, установка, адаптация и настройка обновлений по расширению многофункциональности подсистем ИСПДн "Кадры" | 2018 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров) | Бюджет Астраханской области | 470,0 | - | - | - | 170,0 | 200,0 | 100,0 | Расширение многофункциональности подсистем ИСПДн "Кадры" | ед. | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 |
Мероприятие 1.1.1.10. Внедрение показателей результативности служебной профессиональной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области в оценку деятельности государственных гражданских служащих | 2016 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области | Бюджет Астраханской области | 100,0 | - | 100,0 | - | - | - | - | Наличие методики формирования показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области и мониторинга их достижения | ед. | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Мероприятие 1.1.1.11. Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области | 2018 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области | Бюджет Астраханской области | 100,0 | - | - | - | 100,0 | - | - | Наличие системы нематериальной мотивации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области | ед. | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 |
Мероприятие 1.1.1.12. Разработка и внедрение квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Астраханской области, учитывающих области и виды деятельности государственных гражданских служащих | 2018 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области | - | - | - | - | - | - | - | - | Доля исполнительных органов государственной власти Астраханской области, установивших квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области | % | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 50 | 80 | 100 |
Задача государственной программы 2. Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области | 2015 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) | Бюджет Астраханской области | 900,0 | - | - | - | 300,0 | 300,0 | 300,0 | Доля муниципальных служащих, глав органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих | % | 18 | 20 | 22 | 29 | 30 | 42 | 52 | 55 |
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Астраханской области" | ||||||||||||||||||||
Цель 2.1. Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области | Доля муниципальных служащих, глав органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих | % | 18 | 20 | 22 | 29 | 30 | 42 | 52 | 55 | ||||||||||
Задача 2.1.1. Создание организационных и информационных условий для развития муниципальной службы в Астраханской области | 2015 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) | Бюджет Астраханской области | 900,0 | - | - | - | 300,0 | 300,0 | 300,0 | Количество обучающих семинаров и круглых столов по развитию местного самоуправления и муниципальной службы Астраханской области, от числа запланированных | ед. | 5 | 6 | 6 | 7 | 8 | 10 | 11 | 12 |
Мероприятие 2.1.1.1. Содействие муниципальным образованиям области в разработке программ развития муниципальной службы | 2015 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) | - | - | - | - | - | - | - | - | Количество разработанных муниципальных программ развития муниципальной службы Астраханской области | ед. | 22 | 24 | 26 | 27 | 28 | 30 | 32 | 33 |
Мероприятие 2.1.1.2. Внедрение в муниципальное управление процедуры аттестации | 2015 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) | - | - | - | - | - | - | - | - | Доля муниципальных образований Астраханской области, применяющих в практической деятельности процедуру аттестации, от общего числа муниципальных образований Астраханской области | % | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 |
Мероприятие 2.1.1.3. Содействие в разработке квалификационных требований к претендентам на включение в кадровый резерв | 2015 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) | - | - | - | - | - | - | - | - | Количество муниципальных образований Астраханской области, разработавших квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв | ед. | 20 | 22 | 23 | 24 | 25 | 27 | 28 | 29 |
Мероприятие 2.1.1.4. Организация повышения квалификации и уровня профессиональной подготовки муниципальных кадров | 2018 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) | Бюджет Астраханской области | 900,0 | - | - | - | 300,0 | 300,0 | 300,0 | Количество муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, прошедших курсы повышения квалификации с выдачей документа установленного образца | чел. | 16 | 80 | 0 | 0 | 0 | 40 | 60 | 70 |
Количество муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, принявших участие в обучающих семинарах и круглых столах по развитию местного самоуправления и муниципальной службы | чел. | 356 | 83 | 665 | 1236 | 453 | 500 | 600 | 700 | |||||||||||
Задача государственной программы 3. Обеспечение профессионального развития государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области и специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области | 2015 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), государственные органы Астраханской области | Бюджет Астраханской области | 2000,8 | 215,4 | 415,4 | 770,0 | 200,0 | 200,0 | 200,0 | Доля государственных гражданских служащих Астраханской области, прошедших дополнительное профессиональное образование в рамках государственного заказа на профессиональное развитие, от общего числа замещаемых должностей государственной гражданской службы | % | 33 | 33 | 1,8 | 2 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Доля специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, прошедших профессиональную подготовку в рамках государственной программы, от общего числа специалистов, включенных в резерв (к базовому году) | % | 60 | 60 | 65 | 70 | 75 | 80 | 85 | 90 | |||||||||||
Ведомственная целевая программа "Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области" | ||||||||||||||||||||
Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовки резерва управленческих кадров Астраханской области | 2018 - 2020 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), государственные органы Астраханской области | Бюджет Астраханской области | 600,0 | - | - | - | 200,0 | 200,0 | 200,0 | ||||||||||
Подпрограмма "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Астраханской области" <*> | ||||||||||||||||||||
Создание системы подготовки и переподготовки специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области | 2015 - 2017 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области | Бюджет Астраханской области | 600,0 | 100,0 | 300,0 | 200,0 | - | - | - | ||||||||||
Ведомственная целевая программа "Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области" <**> | ||||||||||||||||||||
Обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области | 2015 - 2017 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров) | Бюджет Астраханской области | 800,8 | 115,4 | 115,4 | 570,0 | |||||||||||||
Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Астраханской области" <***> | ||||||||||||||||||||
Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области | 2015 - 2017 | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) | Бюджет Астраханской области | |||||||||||||||||
Итого по государственной программе | Бюджет Астраханской области | 4370,8 | 315,4 | 715,4 | 970,0 | 970,0 | 700,0 | 700,0 | ||||||||||||
________________
* Подпрограмма "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Астраханской области" исключена из государственной программы с 01.01.2018.
** Ведомственная целевая программа "Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области" исключена из государственной программы с 01.01.2018.
*** Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Астраханской области" исключена из государственной программы с 01.01.2018.