Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 апреля 2018 года N 147


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Тыва" и о признании утратившим силу постановления Правительства Республики Тыва от 11 июля 2011 г. N 455

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Республики Тыва от 20.09.2021 N 492.
____________________________________________________________________



Правительство Республики Тыва постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Республики Тыва от 16 июля 2015 г. N 357 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Тыва" следующие изменения:


1) в постановлении:


а) в преамбуле слово "Указом" заменить словом "указами", после слова "политики" дополнить словами "и от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";


б) в пункте 5 слова "Натсак О.Д." заменить словами "Хопуя Ш.Х.";


2) в Положении о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Тыва:


а) в пункте 1.2 слово "Указом" заменить словом "указами", после слова "политики" дополнить словами "и от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", слова "на 2015 год" заменить словами "на 2018 год", слова "от 24 декабря 2014 г." заменить словами "от 22 декабря 2017 г.";


б) пункт 2.11 изложить в следующей редакции:


"2.11. Компенсационные выплаты работникам устанавливаются согласно приложениям N 3, 8, 9 к настоящему Положению.";


в) абзацы третий и четвертый пункта 2.18 изложить в следующей редакции:


"Выплаты компенсационного характера, в том числе компенсационные коэффициенты специфики работы, установленные в процентном отношении, применяются к минимальному размеру оклада (ставки) независимо от объема нагрузки по основной должности и основному месту работы, кроме компенсационных выплат за проверку письменных работ и индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья. В случае если по основной должности не применяется компенсационный коэффициент, он может быть установлен по совмещаемой должности в организации.


Компенсационные выплаты за проверку письменных работ производятся от ставки заработной платы, образованной с учетом повышающего коэффициента за квалификационную категорию, и начисляются пропорционально числу часов учебной нагрузки. Педагогам, работающим в классах с наполняемостью до 15 человек, размер компенсационных выплат за проверку письменных работ снижается на 50 процентов (кроме классов специальных (коррекционных) организаций).";


г) пункт 2.19 дополнить абзацем следующего содержания:


"Минимальные стимулирующие коэффициенты за стаж педагогической работы начисляются по должностям педагогических работников с учетом фактической учебной нагрузки, но не более, чем за норму рабочего времени по основной должности и основному месту работы от минимального должностного оклада, ставки.";


д) абзац тринадцатый пункта 2.20 изложить в следующей редакции:


"выполнения функций наставников над молодыми педагогами, не имеющими педагогического стажа, дошкольных образовательных, общеобразовательных организаций дополнительного образования сроком на 1 год в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) педагогического работника - при наставничестве одного молодого педагога, 10 процентов - двух молодых педагогов, 15 процентов - трех молодых педагогов; за руководство педагогической практикой студентов организаций высшего и среднего профессионального образования (на период педагогической практики) в размере до 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) педагогического работника.";


е) пункт 3.3 дополнить словами ", а также с учетом имеющихся структурных подразделений, выполняющих государственные работы по заданию учредителя";


ж) в абзаце седьмом пункта 3.5 слово "Указом" заменить словом "указами", после слова "политики" дополнить словами "и от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";


з) абзац первый пункта 3.6 дополнить словами "для выполнения государственного задания на выполнение государственных услуг (работ) для государственных образовательных организаций";


и) приложение N 3 изложить в следующей редакции:



"Приложение N 3
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных
образовательных организаций
Республики Тыва"



МИНИМАЛЬНЫЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ

Показатели специфики

Рекомендуемый коэффициент

1. Руководящим, педагогическим и другим специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, учителям-логопедам логопедических пунктов

0,2

2. Работникам образовательных организаций за работу:

в специальных (коррекционных) общеобразовательных организациях (отделениях, классах, группах) и организациях профессионального образования (группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями развития (в том числе с задержкой психического развития)

0,15

в оздоровительных образовательных организациях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении

0,2

в специальных учебно-воспитательных организациях для детей и подростков с девиантным поведением

0,15

в общеобразовательных школах-интернатах

0,15

в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также работа в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

0,2

в образовательных организациях при организациях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и следственных изоляторах

0,5

с обучающимися образовательных организаций, больными активной формой туберкулеза

0,75

в детских домах, организациях социальной защиты населения (домах-интернатах для детей-инвалидов), а также в отделениях для детей-инвалидов в организациях для взрослых

0,15

в специализированных домах ребенка

0,2

работникам общеобразовательных организаций и организаций профессионального образования при организациях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и в следственных изоляторах за работу с обучающимися, больными активной формой туберкулеза

0,15

3. Педагогическим работникам:

за индивидуальное обучение на дому детей дошкольного и школьного возраста, имеющих ограниченные возможности здоровья, в соответствии с медицинским заключением <*>

0,2

за работу в детских больницах (клиниках), детских отделениях больниц для взрослых за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении

0,2

учителям за работу в нетиповых образовательных организациях, подведомственных Министерству образования и науки Республики Тыва

4,0

учителям русского языка и математики (с учетом часов учебной нагрузки)

0,1

старшим мастерам и мастерам производственного обучения организаций среднего профессионального образования, организованных для обучения профессиям художественных ремесел, а также организаций, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций, черной и цветной металлургии и для горно-капитальных работ

0,15

тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, работающим в СДЮСШОР, УОР, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в ДЮСШ

0,15


________________


* минимальный компенсационный коэффициент за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья, в соответствии с медицинским заключением, применяется с учетом фактической учебной нагрузки.";


к) пункт 6 примечания приложения N 7 дополнить абзацем следующего содержания:


"S - коэффициент специализации.";


л) приложение N 8 изложить в следующей редакции:



"Приложение N 8
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных
образовательных организаций
Республики Тыва"



РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

1. За работу в местностях с особыми климатическими условиями:

в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, безводных местностях

согласно законодательству о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 317 ТК РФ)

2. За работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда (ст. 146 ТК РФ):

с вредными условиями труда

0,12

с особо вредными условиями труда

0,24

3. Водителям автомобилей за ненормированный рабочий день

не ниже 0,25

     (за фактически отработанное время в качестве водителя)

4. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных:

в ночное время

не ниже 0,35

за каждый час в период с 22 до 6 часов (ст. 149 ТК РФ)

в выходные и праздничные дни

в соответствии со статьей 153 ТК РФ

переработка рабочего времени воспитателей, помощников воспитателей, младших воспитателей вследствие неявки сменяющего работника или родителей, а также работа в детских оздоровительных лагерях, осуществляемая за пределами рабочего времени, установленного графиками работ, является сверхурочной работой

сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ)

5. Педагогическим работникам, а также руководителям (директорам и заведующим ДОО, их заместителям) образовательных организаций, работающим и проживающим в сельской местности

2600 руб. пропорционально объему учебной нагрузки, но не более, чем за норму рабочего времени по основной должности и основному месту работы

другим категориям руководителей и специалистов

0,25

6. За работу, не входящую в круг основных обязанностей работника:

6.1. руководящим работникам:

руководителям образовательных организаций, где объем работ превышает в два и более раз объемные показатели, предусмотренные для организаций I группы

0,5

руководителям либо заместителям руководителя организации и специалистам психолого-медико-педагогического консилиума*

0,1 - 0,2

руководителям пилотных образовательных организаций по федеральным государственным образовательным стандартам

0,1

6.2. работникам образовательных организаций:

работникам из числа административного персонала (кроме заместителей директоров по хозяйственной работе) общеобразовательных организаций, ученический контингент которых формируется Комиссией по делам несовершеннолетних

0,2

работникам дошкольных образовательных организаций за ведение делопроизводства, автоматизированных информационных систем в дошкольных образовательных организациях при отсутствии делопроизводителя в штате организаций

0,2

работникам образовательных организаций за погрузочно-разгрузочные работы и складирование при отсутствии в штате учреждения соответствующих работников

0,25

работникам образовательных организаций за выполнение нормативов на золотой значок ГТО (в течение 5 лет)

0,05

учителям и другим работникам образовательных организаций (кроме дошкольных) за ведение делопроизводства при отсутствии делопроизводителя в штате организаций

0,2

6.3. педагогическим работникам:

за классное руководство в общеобразовательных организациях

в соответствии с приложением N 9

за классное руководство в профессиональных образовательных организациях <**>

0,15

за кураторство при обеспечении дистанционного обучения детей-инвалидов при наличии не менее 10 обучающихся:

в 1 - 4 классах общеобразовательных организаций

0,15

в 5 - 11 классах общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций

0,2

за проверку письменных работ <***>:

в 1 - 4 классах школ, школ-интернатов

0,1

по русскому языку и литературе, тувинскому языку и литературе

0,15

по иностранному языку, математике в 5 - 11 классах

0,1

за рецензирование работ при дистанционном обучении детей при наличии не менее 10 обучающихся

0,1

за проверку письменных работ по черчению в образовательных организациях среднего профессионального образования <***>

0,1

за заведование учебными мастерскими

0,2

за заведование комбинированными мастерскими

0,35

за заведование учебно-опытными (учебными) участками в общеобразовательных организациях

0,15

за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями (объединениями) образовательной организации с числом участников не менее 10 <*>

500 руб.

за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию, трудовому обучению, безопасности в зависимости от количества классов <****>:

- до 15 классов-комплектов

0,6

- свыше 15 классов-комплектов

1,0

за проведение внеклассной работы по художественно-эстетическому воспитанию

0,2

за заведование групповыми помещениями, физкультурным и музыкальным залами в дошкольных образовательных организациях, организациях дополнительного образования детей

0,1

за руководство структурным подразделением - детским садом

0,3

за реализацию дополнительных образовательных программ в дошкольных образовательных организациях

0,2

за работу с детьми, находящимися под опекой (попечительством) <*****>:

при численности детей:

до 10

0,05

от 11 до 20

0,1

от 21 до 30

0,15

от 31 и более

0,2

педагогическим работникам, реализующим программы дошкольного образования, за организацию и проведение работы в консультационных пунктах, а также при ведении иных вариативных форм работы (для консультирования родителей детей, не посещающих дошкольные образовательные организации)

0,2 - при работе с количеством до 3 семей, имеющих детей, не посещающих дошкольную образовательную организацию (структурное подразделение при общеобразовательной организации);

0,3 - при работе с количеством семей от 4 до 6, имеющих детей, не посещающих дошкольную образовательную организацию (структурное подразделение при общеобразовательной организации);

0,4 - при работе с количеством свыше 6 семей, имеющих детей, не посещающих дошкольную образовательную организацию (структурное подразделение при общеобразовательной организации)

педагогическим работникам при создании лекотек

0,3 - при работе с 2 семьями, имеющими детей с ограниченными возможностями здоровья, не посещающих дошкольную организацию (структурное подразделение при общеобразовательной организации);

0,4 - при работе с 3 - 4 семьями, имеющими детей с ограниченными возможностями здоровья, не посещающих дошкольную организацию (структурное подразделение при общеобразовательной организации)

педагогическим работникам общеобразовательных организаций, ученический контингент которых формируется Комиссией по делам несовершеннолетних

0,2

учителям за заведование оборудованными кабинетами, лабораториями в школах, интернатах

0,1

учителям пилотных образовательных организаций по федеральным государственным образовательным стандартам

0,1

за заведование кафедрой, кабинетом институтов повышения квалификации

0,25

социальным педагогам и педагогам-психологам за работу с детьми из социально неблагополучных семей

0,4

старшим воспитателям и воспитателям, осуществляющим военную подготовку в кадетских школах-интернатах

0,5

воспитателям дошкольных образовательных организаций за работу с социально неблагополучными семьями <******>

0,20

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»