(с изменениями на 22 марта 2024 года)
(в ред. распоряжений Правительства Республики Тыва от 28.02.2019 N 73-р, от 09.11.2020 N 490-р, от 17.06.2022 N 343-р, от 22.03.2024 N 148-р)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в части соблюдения прав граждан по полноте и своевременности оплаты за труд и недопущения образования задолженности по заработной плате в организациях республики:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о рабочей группе по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате работников организаций всех форм собственности в Республике Тыва;
состав рабочей группы по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате работников организаций всех форм собственности в Республике Тыва.
2. Разместить настоящее распоряжение на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ВОПРОСАМ ЛИКВИДАЦИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Рабочая группа по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате работников организаций всех форм собственности в Республике Тыва (далее - рабочая группа) создана в целях недопущения образования и выработки согласованных решений по ликвидации задолженности по заработной плате работников организаций всех форм собственности в Республике Тыва, а также координации деятельности и усилий сторон представленных в нем различных структур по содействию ликвидации задолженности по заработной плате.
3. Рабочая группа формируется из представителей Правительства Республики Тыва, Федерации профсоюзов Республики Тыва, Министерства труда и социальной политики Республики Тыва и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, задействованных в вопросах ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва.
4. Члены рабочей группы в полной мере содействуют реализации принятых решений, в первую очередь, через союзы (объединения) или государственные органы, которые они представляют.
5. Рабочая группа действует на принципах социального партнерства, представленные в нем стороны участвуют в его работе на паритетных началах, обеспечивающих равенство интересов.
6. Основными задачами рабочей группы являются:
выработка концептуальных направлений в области ликвидации задолженности по заработной плате на территории республики в пределах переданных Российской Федерацией полномочий;
анализ причин образования задолженности по оплате труда;
разработка мероприятий по усилению контроля за своевременной выплатой заработной платы, соблюдением трудового законодательства, устранением выявленных нарушений;
осуществление контроля за работодателями, выплачивающими заработную плату ниже минимального размера оплаты труда;
обеспечение взаимодействия контрольных и надзорных органов по контролю за исполнением требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы;
координация и организация проведения целевых мероприятий по выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства, обеспечению своевременной выплаты заработной платы;
заслушивание руководителей предприятий и организаций по вопросу обеспечения своевременной выплаты заработной платы, принятие соответствующих решений рекомендательного характера;
проведение совещаний с руководителями предприятий и организаций и выработка мер по финансовому оздоровлению этих предприятий;
направление материалов в соответствующие органы для принятия мер по фактам нарушения трудового законодательства;
привлечение к работе рабочей группы компетентных организаций и специалистов по вопросам оплаты труда;
внесение в установленном порядке соответствующих предложений по вопросам, требующим решения Правительства Республики Тыва.
7. Рабочая группа имеет право:
осуществлять контрольные функции по соблюдению законодательства по обеспечению своевременной выплаты заработной платы в соответствии с полномочиями, предоставленными действующим законодательством и настоящим Положением;
запрашивать и получать информацию от работодателей, необходимую для реализации задач и прав рабочей группы;
привлекать квалифицированных специалистов и научных работников при подготовке и обсуждении вопросов на заседаниях рабочей группы;
проводить комплексные обследования на территории Республики Тыва организаций независимо от форм собственности, индивидуальных предпринимателей по соблюдению законодательства Российской Федерации о труде;
обсуждать результаты проверок, проводимых уполномоченными органами власти;
рассматривать вопросы, связанные с реализацией законодательства об оплате труда работников организаций;
разрабатывать и вносить в Правительство Республики Тыва предложения по ликвидации задолженности по заработной плате;
приглашать на заседания рабочей группы представителей органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления Республики Тыва, профессиональных союзов, общественных организаций и работодателей, осуществляющих мероприятия в области оплаты труда, и координировать их работу;
информировать население и работодателей через средства массовой информации о своей деятельности.
8. Порядок и план работы рабочей группы рассматриваются и утверждаются на заседаниях рабочей группы.
9. Заседания рабочей группы считаются правомочными, если на них присутствует более половины их членов.
10. Организационное обеспечение деятельности рабочей группы осуществляется Министерством труда и социальной политики Республики Тыва.
11. Заседания рабочей группы проводит руководитель рабочей группы, а в случае его отсутствия - заместитель руководителя рабочей группы.
12. Решения рабочей группы принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов рабочей группы и оформляются протоколами. Протоколы заседаний рабочей группы ведет секретарь рабочей группы и подписывает руководитель рабочей группы. Принятые рабочей группы решения направляются членам рабочей группы и ответственным исполнителям.
СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ВОПРОСАМ ЛИКВИДАЦИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА
(в ред. распоряжений Правительства Республики Тыва от 17.06.2022 N 343-р, от 22.03.2024 N 148-р)
Сарыглар О.Д. | - | заместитель Председателя Правительства Республики Тыва, председатель; |
Сандан Э.Ф. | - | министр труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя; |
Хомушку Д.О. | - | начальник отдела оплаты и охраны труда Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, секретарь; |
Допуй-оол А.А. | - | министр земельных и имущественных отношений Республики Тыва; |
Доржу Э.В. | - | руководитель Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию); |
Зенченко А.В. | - | первый заместитель министра финансов Республики Тыва; |
Чуглур С-М.К. | - | первый заместитель министра топлива и энергетики Республики Тыва; |
Конзай-оол Ш.Б. | - | заместитель руководителя Управления ФНС России по Республике Тыва (по согласованию); |
Кужугет Б.В. | - | руководитель Управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва (по согласованию); |
Ондар М.К. | - | заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва; |
Ховалыг Ч.П. | - | заместитель министра строительства Республики Тыва; |
Сюрюн Г.А. | - | председатель Союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Республики Тыва" (по согласованию); |
Ховалыг С.К. | - | первый заместитель министра экономического развития и промышленности Республики Тыва; |
Чыргал-оол Ш.А. | - | министр дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва. |