МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 18 апреля 2018 года N 148


О внесении изменений в административный регламент предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Предоставление из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края", утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18 декабря 2017 г. N 539

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 26.07.2022 N 337.
____________________________________________________________________

Приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в административный регламент предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Предоставление из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края", утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18 декабря 2017 г. N 539 "Об утверждении административного регламента предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Предоставление из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края".

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Семеняка Б.В.

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Министр
И.И.УЛЬЯНЧЕНКО

Утверждены
приказом
министерства труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края
от 18 апреля 2018 г. N 148

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИЗ БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СТАЖИРОВКИ ИНВАЛИДОВ И ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"

1. Абзац третий пункта 2.3 дополнить словами "с направлением заявителю уведомления с указанием причин отказа".

3. Абзац пятьдесят первый пункта 2.16 изложить в следующей редакции:

"2.16.4. Удовлетворенность (Уд):".

4. В пункте 3.1:

4.1. Подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Предоставление в установленном порядке информации заявителю и обеспечение доступа заявителя к сведениям о государственной услуге.".

5. В пункте 3.2:

5.1. Подпункт 3.2.1 изложить в следующей редакции:

"3.2.1. Предоставление в установленном порядке информации заявителю и обеспечение доступа заявителя к сведениям о государственной услуге

Основанием для начала административной процедуры (действия) является обращение заявителя лично или посредством телефонной связи в учреждение занятости.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя:

предоставление информации о нормативных правовых актах, регулирующих порядок предоставления государственной услуги;

разъяснение порядка, условий и срока предоставления государственной услуги;

выдачу формы запроса для предоставления государственной услуги;

разъяснение порядка заполнения запроса, порядка сбора необходимых документов и требований, предъявляемых к ним.

Доступ заявителей к информации о предоставлении государственной услуги обеспечивается:

размещением информации на блоке сайта www.stavzan.ru и на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, доступных для заявителей.

Административная процедура (действие) осуществляется в день обращения заявителя. Общий максимальный срок выполнения административной процедуры (действия) - 20 минут.

Указанная административная процедура (действие) выполняется специалистом учреждения занятости, ответственным за информирование и консультирование заявителя.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является обращение заявителя.

Результатом административной процедуры (действия) является предоставление заявителю информации о порядке предоставления государственной услуги и перечне документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Способом фиксации результата административной процедуры (действия) является регистрация специалистом учреждения занятости, ответственным за информирование и консультирование заявителя, факта обращения заявителя в программно-техническом комплексе.".

Основанием для начала административной процедуры (действия) является поступление запроса и документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя:

1) прием либо отказ в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Специалист учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, рассматривает представленные заявителем документы, необходимые для предоставления государственной услуги на соответствие требованиям, предусмотренным подпунктами 2.8.2 и 2.8.3 Административного регламента, и оформляет копии документов, необходимых для предоставления государственной услуги (при необходимости).

В случае установления оснований для отказа в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, специалист учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, возвращает их заявителю или его уполномоченному представителю с приложением письменного уведомления об отказе в принятии запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, с указанием причин отказа по форме согласно приложению 3 к Административному регламенту.

Если причины отказа в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, могут быть устранены заявителем или его уполномоченным представителем в ходе приема документов, необходимых для предоставления государственной услуги, специалист учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предоставляет заявителю возможность для их устранения;

2) регистрация запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

В случае установления отсутствия оснований для отказа в приеме запроса и документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента, специалист учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, регистрирует запрос в день его поступления в учреждение занятости в порядке очередности поступления запросов в журнале регистрации заявлений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью учреждения занятости.

Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поступившие в электронной форме, распечатываются специалистом учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги, на бумажный носитель, регистрируются и рассматриваются в порядке и сроки, установленные Административным регламентом;

3) направление заявителю уведомления о принятии запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо об отказе в их принятии с указанием причин отказа по форме согласно приложению 4 к Административному регламенту.

Заявитель или его уполномоченный представитель вправе в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления об отказе в принятии запроса и документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента, подать их повторно в учреждение занятости после устранения причин, явившихся основанием для отказа в принятии заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры (действия) - 2 рабочих дня.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является представление заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в полном объеме и соответствующих требованиям, предусмотренным подпунктами 2.8.2 и 2.8.3 Административного регламента.

Указанная административная процедура (действие) выполняется специалистом учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги.

Результатом административной процедуры (действия) является выдача заявителю уведомления о принятии запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, к рассмотрению или об отказе в их принятии к рассмотрению с указанием причин отказа и порядка устранения допущенных нарушений.

Способом фиксации результата административной процедуры (действия) являются регистрация запроса в журнале регистрации заявлений, а также оформление на бумажном носителе уведомления о принятии или об отказе в принятии документов, необходимых для предоставления государственной услуги к рассмотрению с указанием причин отказа.".