ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2012 - 2014 ГОДАХ
N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2014/2012 (процентов) |
1. | Численность занятых в экономике | тыс. человек | 1912,4 | 1913,6 | 1907,1 | 99,7 |
2. | Численность безработных по методологии Международной Организации Труда (далее - МОТ) | тыс. человек | 130,1 | 128,7 | 125,8 | 96,7 |
3. | Уровень общей безработицы | процентов от экономически активного населения (далее - ЭАН) | 6,0 | 6,0 | 5,9 | х |
4. | Численность зарегистрированных безработных (на конец периода) | тыс. человек | 19,0 | 18,0 | 17,9 | 94,2 |
5. | Уровень регистрируемой безработицы | процентов к ЭАН | 0,9 | 0,8 | 0,8 | х |
6. | Количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения, в течение периода | тыс. единиц | 234,1 | 224,2 | 195,5 | 83,5 |
7. | Потребность в кадрах на конец периода | тыс. единиц | 33,2 | 33,1 | 38,1 | 114,8 |
8. | Напряженность на рынке труда (на конец периода) | человек | 0,7 | 0,7 | 0,5 | х |
Примечание.
х - данная ячейка не заполняется.
Динамика показателей безработицы в Ростовской области свидетельствует о сохранении стабильной ситуации. Численность безработных граждан, рассчитанная по методологии МОТ, за период с 2012 по 2014 годы менялась незначительно и в среднем за 2014 год составила 125,8 тыс. человек или 5,9 процента по отношению к ЭАН (в среднем по России - 5,2 процента).
Уровень регистрируемой безработицы в Ростовской области по итогам 2014 года составил 0,8 процента к ЭАН, что является одним из самых низких показателей в разрезе субъектов ЮФО (меньше только в Краснодарском крае - 0,7 процента), а также ниже среднероссийского значения (1,2 процента). В сравнении с 2009 годом, когда вследствие кризисных явлений значение индикатора достигло 1,7 процента, численность официально зарегистрированных безработных граждан в Ростовской области сократилась на 51,8 процента.
На протяжении последних лет росла потребность в рабочей силе, заявленная работодателями в органы службы занятости населения. По состоянию на 1 января 2015 г. банк вакансий содержал 38,1 тыс. единиц, что на 14,8 процента больше, чем на 1 января 2013 г.
Наряду с этим в развитии рынка труда Ростовской области сохраняется дисбаланс спроса и предложения рабочей силы по квалификационному и территориальному составу.
Существующие диспропорции на рынке труда во многом объясняются несоответствием спроса на образовательные услуги в разрезе специальностей потребностям рынка труда. Это обусловлено как экономическими причинами (уровень оплаты труда, социальные гарантии и другие причины), так и социальными (престижность профессии, статус и подобные причины).
Кроме того, территориальная несбалансированность рынка труда является отражением дифференциации внутриобластного социально-экономического развития в целом.
Так, по состоянию на начало 2015 г. 63,3 процента всех имеющихся вакансий Ростовской области заявлено работодателями пяти крупных городов: Ростова-на-Дону, Таганрога, Шахты, Волгодонска, Новочеркасска, при этом доля безработных граждан из числа жителей этих городов составила 29,1 процента от общего числа безработных в регионе.
Показатели, характеризующие соотношение спроса и предложения на регистрируемом рынке труда Ростовской области в 2012 - 2014 годах, в том числе в разрезе муниципальных образований, представлены в таблицах N 3 - 4. Актуализированную информацию о ситуации на рынке труда Ростовской области можно получить на портале управления государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области) (http://zan.donland.ru) и автоматизированной информационной системы "Соотечественники" (http://www.aiss.gov.ru).