N п/п | Наименование мероприятия | Исполнитель мероприятия | Срок реализации | Целевой показатель (номер целевого показателя из паспорта подпрограммы) | Источник финансирования | Объем финансирования по годам (тыс. руб.) | |||||||||
2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
1. | Задача 1. Организация формирования резерва управленческих кадров Новгородской области | ||||||||||||||
1.1. | Увеличение состава резерва управленческих кадров Новгородской области по результатам проведения конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Новгородской области | министерство | 2017 - 2026 годы | 1.1, 1.2 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
1.2. | Организация мониторинга количественного и качественного состава лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области | министерство | 2017 - 2026 годы | 1.1, 1.2 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
1.3. | Размещение информации о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, на официальном сайте Правительства Новгородской области в сети "Интернет" | министерство | 2017 - 2026 годы | 1.1, 1.2 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
1.4. | Организация работы экспертной группы из числа специалистов, имеющих опыт в области оценки и отбора руководителей сферы государственного управления | министерство | 2018 - 2026 годы | 1.1 | областной бюджет | - | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 |
2. | Задача 2. Повышение профессионального уровня лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области | ||||||||||||||
2.1. | Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области | министерство | 2017 - 2026 годы | 2.1 | областной бюджет | 198,0 | 140,0 | 140,0 | 140,0 | 140,0 | 140,0 | 140,0 | 140,0 | 140,0 | 140,0 |
2.2. | Организация и проведение семинаров, "круглых столов", тренингов для лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области | министерство | 2017 - 2026 годы | 2.1 | областной бюджет | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 12,0 |
2.3. | Организация работы по разработке индивидуальных планов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области | министерство | 2017 - 2026 годы | 2.2 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
3. | Задача 3. Обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти Новгородской области с органами местного самоуправления Новгородской области по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях Новгородской области | ||||||||||||||
3.1. | Подготовка методических материалов для органов местного самоуправления Новгородской области по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях Новгородской области | министерство | 2017 - 2026 годы | 3.1 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
3.2. | Организация и проведение консультаций и обучающих семинаров членов комиссий по формированию резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях Новгородской области | министерство | 2017 - 2026 годы | 3.1 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |