____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26.12.2019 N 326, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 30.12.2019).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 11 июля 2019 года)
(в ред. Приказов Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 18.05.2016 N 107, от 17.08.2016 N 176, от 11.07.2019 N 147)
В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Курганской области от 12 июля 2011 года N 344 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Курганской области" приказываю:
1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Признать утратившими силу:
1) Приказ Главного управления по труду и занятости Курганской области от 27 ноября 2009 года N 318 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда";
2) Приказ Главного управления по труду и занятости Курганской области от 30 июля 2013 года N 129 "О внесении изменений в некоторые приказы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области".
3. Настоящий Приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
Л.Ф.ПОНОМАРЕВ