80. Основанием для начала административной процедуры осуществления государственной экспертизы условий труда является наличие данных по условиям труда, в документах и материалах, представленных заявителем по собственной инициативе и (или) полученных в результате межведомственного запроса.
81. Специалист сектора сопоставляет данные по условиям труда, содержащиеся в представленных материалах и документации, с государственными нормативными требованиями охраны труда.
82. В случае необходимости специалист сектора имеет право:
- посещать в целях предоставления государственной услуги любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц);
- запрашивать и безвозмездно получать необходимые в целях предоставления государственной услуги документы и другие материалы;
- проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации.
Срок выполнения государственной экспертизы условий труда в этом случае продлевается, но не более чем на 30 дней.
83. О продлении срока оказания государственной услуги с указанием причин сообщается заявителю письмом или электронной почтой.
84. Результатом административной процедуры является выявление соответствий и (или) несоответствий условий труда государственными нормативными требованиями охраны труда по представленным материалам и документам, полученным от заявителя и в ходе межведомственных запросов, а также дополнительно полученным в ходе проведения государственной экспертизы условий труда.
85. Максимальная допустимая продолжительность выполнения административной процедуры по осуществлению государственной экспертизы условий труда составляет 20 дней.