Действующий

О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 607



КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ВЫПЛАТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ (ЗА ГОД, КВАРТАЛ, МЕСЯЦ) РУКОВОДИТЕЛЮ УЧРЕЖДЕНИЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЮ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ПРОИЗВОДСТВУ, ЗАМЕСТИТЕЛЮ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ИНЖЕНЕРНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЕ, БЛАГОУСТРОЙСТВУ И ОЗЕЛЕНЕНИЮ, ЗАМЕСТИТЕЛЮ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ - НАЧАЛЬНИКУ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

N п/п

Должность

Критерии

Индикатор

Предельное количество, проценты от должностного оклада (оклада)

1

2

3

4

5

1

Руководитель учреждения

Итого

73

обеспечение ввода курируемых объектов капитального ремонта, ремонта в эксплуатацию в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и нормативами

ввод объекта в эксплуатацию в установленные сроки

20

ввод объекта в эксплуатацию позднее установленного срока (не более чем на 1 месяц)

9

достижение высоких результатов в работе

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности учреждения

15

выполнение поручений руководителя департамента городского хозяйства в рамках уставной деятельности учреждения

задание выполнено в срок, в полном объеме

18

эффективность финансово-экономической деятельности

исполнение сметы учреждения не менее чем на 95%

10

проведение мероприятий по оптимизации расходов на текущее содержание учреждения (командировочные расходы, обучение, периодические издания, оргтехника и др.) без учета экономии от проведения конкурсных процедур

сокращение расходов бюджета города на 5%

10

сокращение расходов бюджета города менее 5%

4

2

Заместитель руководителя по производству

Итого

63

обеспечение ввода курируемых объектов капитального ремонта, ремонта в эксплуатацию в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и нормативами

ввод объекта в эксплуатацию в установленные сроки

20

ввод объекта в эксплуатацию позднее установленного срока (не более чем на 1 месяц)

4

достижение высоких результатов в работе

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности учреждения

13

выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения

выполнение заданий в срок, в полном объеме

20

эффективность финансово-экономической деятельности

исполнение сметы учреждения не менее чем на 95%

10

3

Заместитель руководителя по инженерной инфраструктуре, благоустройству и озеленению

Итого

65

обеспечение ввода курируемых объектов капитального ремонта, ремонта в эксплуатацию в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и нормативами

ввод объекта в эксплуатацию в установленные сроки

20

ввод объекта в эксплуатацию позднее установленного срока (не более чем на 1 месяц)

4

достижение высоких результатов в работе

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности учреждения

15

выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения

выполнение заданий в срок, в полном объеме

20

эффективность финансово-экономической деятельности

исполнение сметы учреждения не менее чем на 95%

10

4

Заместитель руководителя по правовым вопросам - начальник юридического отдела

Итого

70

обеспечение ввода курируемых объектов капитального ремонта, ремонта в эксплуатацию в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и нормативами

ввод объекта в эксплуатацию в установленные сроки

23

ввод объекта в эксплуатацию позднее установленного срока (не более чем на 1 месяц)

4

достижение высоких результатов в работе

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности учреждения

15

выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения

выполнение заданий в срок, в полном объеме

22

эффективность финансово-экономической деятельности

исполнение сметы учреждения не менее чем на 95%

10