┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Основаниями для начала предоставления государственной услуги являются: │
│ 1) личное обращение в центр занятости населения гражданина с заявлением │
│ о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске │
│ подходящей работы; │
│ 2) личное обращение гражданина в центр занятости населения │
│ в предварительно согласованные с ним дату и время в случае направления │
│ заявления почтовой связью, в МФЦ, с использованием средств факсимильной │
│ связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого │
│ портала или регионального портала │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работник центра занятости населения (далее - работник ЦЗН) осуществляет │
│ анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей │
│ государственных услуг в сфере занятости населения, на основании │
│ документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 Административного регламента, │
│ и принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении │
│ государственной услуги. Максимальный срок выполнения административной │
│ процедуры не должен превышать 5 минут с момента личного обращения │
│ гражданина в центр занятости населения │
└═══════════════┬══════════════════════════════════════┬══════════════════…
\/ \/
┌══════════════════════════════════‰ ┌═══════════════════════════════════‰
│При предоставлении государственной│ │ При отказе в предоставлении │
│ услуги работник ЦЗН определяет │ │государственной услуги работник ЦЗН│
│ подходящую для него работу │ │ разъясняет причины, основания │
└═══════════════┬══════════════════… │ отказа, порядок предоставления │
│ │ государственной услуги, оформляет │