ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 14.12.2020 N 579)
1. Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается работникам государственных бюджетных архивных учреждений (далее - Учреждения), за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и рабочих Учреждений.
2. Надбавка устанавливается к окладу (должностному окладу) в размерах, предусмотренных пунктом 4.5 Положения о системе оплаты труда работников архивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области.
3. Надбавка исчисляется исходя из установленного должностного оклада, рассчитанного пропорционально отработанному времени.
4. Надбавка устанавливается как по основному месту работы, так и при работе по внутреннему и внешнему совместительству.
5. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается ежемесячно.
6. Надбавка выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
При увеличении стажа работы право на изменение размера надбавки возникает со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в Учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на выплату надбавки.
При наступлении у работника права на назначение или изменение размера надбавки в период его пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера надбавки производится по окончании указанных периодов.
7. При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
8. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности могут быть предъявлены другие подтверждающие документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).
(п. 8 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 14.12.2020 N 579)
9. После определения стажа работы в Учреждении издается приказ руководителя о выплате надбавки. Выписка из приказа передается в бухгалтерию, приобщается к личному делу работника, которому устанавливается трудовой стаж. Исчисление и выплата надбавки в дальнейшем производится на основании приказа руководителя по мере достижения стажа, дающего право на увеличение надбавки.
10. Исчисление стажа производится в календарном порядке. При подсчете стажа работы периоды работы суммируются.