4.1. ФОТ МОДО распределяется:
на ФОТ педагогических работников, непосредственно обеспечивающих реализацию услуги дополнительного образования: старший методист, методист, инструктор-методист, учитель-логопед, учитель-дефектолог, учитель валеологии, педагог-психолог, социальный педагог, тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре, концертмейстер, педагог-организатор;
на ФОТ административно-управленческого персонала: директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по методической работе, заместитель директора по административно-хозяйственной работе, заведующий отделом, руководитель структурного подразделения, главный бухгалтер;
на ФОТ учебно-вспомогательного персонала: врачи-специалисты, медицинская сестра, медицинская сестра по массажу, экономист, бухгалтер, кассир, юрисконсульт, специалист по закупкам, инженер, инженер-программист (программист), техник-программист, делопроизводитель, специалист по кадрам, секретарь, лаборант, заведующий складом, заведующий хозяйством, художник, аккомпаниатор, художник-оформитель, звукооператор, режиссер, звукорежиссер, режиссер-постановщик;
на ФОТ обслуживающего персонала: водитель автомобиля, гардеробщик, дворник, кладовщик, костюмер, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий по уходу за животными, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий, подсобный рабочий (грузчик), слесарь-сантехник, электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
4.2. Руководитель МОДО формирует и утверждает штатное расписание МОДО в пределах выделенных средств.
Количество штатных единиц административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности, рассчитывается с учетом рекомендаций, изложенных в письме Комитета от 21.12.2010 N 1056-И "О штатах муниципальных учреждений дополнительного образования", в пределах выделенных средств.
Количество штатных единиц административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам исключительно социально-педагогической направленности, рассчитывается с учетом рекомендаций, изложенных в письме Комитета от 15.12.2011 N 1799-И "О штатах муниципальных учреждений дополнительного образования по виду МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ", в пределах выделенных средств.
4.3. Рекомендуемая доля расходов на оплату труда административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала в общем фонде оплаты труда МОДО не более 40%.