Действующий

О системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам (с изменениями на 26 ноября 2024 года)

Приложение 2
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда МОДО,
осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам
различной направленности
     (технической, естественно-научной,
физкультурно-спортивной,
художественной, туристско-краеведческой,
социально-педагогической),
МОДО, осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам
исключительно социально-педагогической
направленности (детские
оздоровительно-образовательные центры)



КОЭФФИЦИЕНТЫ К ОКЛАДУ ЗА НАЛИЧИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МОДО

(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 26.11.2024 N 2067)

N п/п

Квалификационная категория

Коэффициент

1

2

3

1.

Для педагогических работников, аттестованных на квалификационные категории:

1.1.

Первая квалификационная категория

1,1

1.2.

Высшая квалификационная категория

1,15

1.3.

Квалификационная категория "педагог-методист"

1,15

1.4.

Квалификационная категория "педагог-наставник"

1,15

2.

Для руководителей, заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений и кандидатов на эти должности:

2.1.

Для кандидатов на должность руководителя, заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения с оценкой результатов квалификационного испытания (с даты назначения на должность руководителя):

от 3,36 до 4,00 баллов

1,0

от 4,01 балла и выше

1,1

2.2.

Для руководителей, заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений (по результатам очередной или внеочередной аттестации) с оценкой результатов квалификационного испытания:

от 4,01 до 4,46 балла

1,1

от 4,47 балла и выше

1,15