ПАСПОРТ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЕ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА В ГОРОДЕ БАРНАУЛЕ НА 2015 - 2020 ГОДЫ" (ДАЛЕЕ - ПРОГРАММА)
Ответственный исполнитель Программы | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности администрации города | |||||||||
Соисполнители Программы | Комитет по кадрам и муниципальной службе администрации города; комитет по работе с обращениями граждан и общественными объединениями администрации города; комитет информатизации администрации города | |||||||||
Участники Программы | Органы администрации города; иные органы местного самоуправления; избирательная комиссия муниципального образования города Барнаула; некоммерческие организации; органы территориального общественного самоуправления; средства массовой информации | |||||||||
Подпрограммы Программы | "Электронный муниципалитет на 2015 - 2020 годы" (приложение 1); "Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления в городе Барнауле на 2015 - 2020 годы" (приложение 2); "Содействие развитию гражданского общества в городе Барнауле на 2015 - 2020 годы" (приложение 3) | |||||||||
Программно-целевые инструменты Программы | Отсутствуют | |||||||||
Цель Программы | Повышение качества управления социально-экономическим развитием города посредством использования информационных и телекоммуникационных технологий, развитие муниципальной службы, вовлечение институтов гражданского общества в решение приоритетных задач | |||||||||
Задачи Программы | Развитие муниципального управления путем совершенствования автоматизированных информационных систем; повышение эффективности деятельности муниципальных служащих города Барнаула; создание условий для развития гражданского общества в городе Барнауле | |||||||||
Целевые индикаторы и показатели Программы | Уровень удовлетворенности граждан города Барнаула качеством предоставления муниципальных услуг, определяемый по результатам соответствующего мониторинга; доля муниципальных служащих, охваченных ежегодно дополнительным профессиональным образованием за счет средств Подпрограммы "Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления в городе Барнауле на 2015 - 2020 годы"; число жителей, воспользовавшихся результатами реализации социально значимых проектов | |||||||||
Сроки и этапы реализации Программы | 2015 - 2020 годы | |||||||||
Объемы финансирования Программы | Объем финансирования Программы за счет всех источников в 2015 - 2020 годах составляет 431022,0 тыс. рублей, в том числе: | |||||||||
Источники финансирования | Годы | Всего: | ||||||||
2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |||||
Всего, в том числе: | 69812,4 | 65653,9 | 77052,7 | 74020,2 | 72346,9 | 72135,9 | 431022,0 | |||
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||
краевой бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||
городской бюджет | 53022,4 | 45483,9 | 56882,7 | 60250,2 | 58576,9 | 58365,9 | 332582,0 | |||
внебюджетные источники | 16790,0 | 20170,0 | 20170,0 | 13770,0 | 13770,0 | 13770,0 | 98440,0 | |||
Реализация мероприятий в рамках Программы в части финансирования из средств бюджета города является расходным обязательством городского округа - города Барнаула Алтайского края. Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению в соответствии с решением о бюджете города на очередной финансовый год и на плановый период | ||||||||||
Ожидаемые результаты реализации Программы | В результате реализации Программы к 2020 году предполагается: повышение уровня удовлетворенности граждан города Барнаула качеством предоставления муниципальных услуг, определяемого по результатам соответствующего мониторинга, до 99%; ежегодный охват дополнительным профессиональным образованием за счет средств Подпрограммы "Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления в городе Барнауле на 2015 - 2020 годы" не менее 22% муниципальных служащих; число жителей, воспользовавшихся результатами реализации социально значимых проектов, ежегодно составит не менее 14500 человек | |||||||||
Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
В.Г.ФРАНК