МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 26 марта 2018 года N 132-к/р


Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве здравоохранения Алтайского края

(с изменениями на 11 декабря 2023 года)

(в ред. Приказов Минздрава Алтайского края от 06.06.2022 N 429-к/р, от 19.07.2023 N 309, от 10.10.2023 N 429, от 11.12.2023 N 567)

В целях обеспечения эффективности государственной гражданской службы Алтайского края и повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Алтайского края, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" приказываю:

(в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 19.07.2023 N 309)

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве здравоохранения Алтайского края.

(в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 10.10.2023 N 429)

2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
И.В.ДОЛГОВА

Утверждено
Приказом
Министерства здравоохранения
Алтайского края
от 26 марта 2018 г. N 132-к/р

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

(в ред. Приказов Минздрава Алтайского края от 06.06.2022 N 429-к/р, от 19.07.2023 N 309, от 10.10.2023 N 429, от 11.12.2023 N 567)

I. Общие положения

1. Настоящим Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве здравоохранения Алтайского края (далее - "Положение"), разработанным в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", определяется порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве здравоохранения Алтайского края (далее - "Минздрав Алтайского края"), порядок принятия решений по результатам аттестации и их реализации.

(п. 1 в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 11.12.2023 N 567)

II. Организация проведения аттестации

2.1. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.

(п. 2.1 в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 19.07.2023 N 309)

2.2. Основными задачами аттестации являются:

а) формирование кадрового состава гражданской службы;

б) решение вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих;

в) повышение профессионального уровня гражданских служащих;

г) решение вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы;

д) выявление необходимости повышения квалификации или переподготовки гражданского служащего.

2.3. Аттестация гражданских служащих проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего по решению министра здравоохранения Алтайского края (далее - "Министр"), после принятия в установленном порядке решения:

а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

б) о сокращении должностей гражданской службы;

в) об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.

2.4. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, в соответствии с частью 3 статьи 31 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2.5. Аттестации не подлежат гражданские служащие:

а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;

б) достигшие возраста 60 лет;

в) беременные женщины;

г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;

д) замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;

(пп. "д" в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 06.06.2022 N 429-к/р)

е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.

2.6. Аттестационная комиссия, действует на постоянной основе, формируется приказом Минздрава Алтайского края в соответствии с частями 9 - 12 статьи 48 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2.7. В состав аттестационной комиссии включаются министр и уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), а также включаемые в состав аттестационной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы.

(в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 06.06.2022 N 429-к/р)

В состав аттестационной комиссии, наряду с лицами, указанными в абзаце первом настоящего пункта, включаются представители Общественного совета при Минздраве Алтайского края. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

Представители Общественного совета при Минздраве Алтайского края включаются в состав аттестационной комиссии по запросу министра и определяются решением соответствующего Общественного совета при Минздраве Алтайского края.

(в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 06.06.2022 N 429-к/р)

Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

(абзац введен Приказом Минздрава Алтайского края от 06.06.2022 N 429-к/р)

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

(абзац введен Приказом Минздрава Алтайского края от 06.06.2022 N 429-к/р)

2.8. Аттестационная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.9. Предложения о сроках проведения аттестации готовятся специалистом отдела по вопросам государственной службы и кадров Минздрава Алтайского края.

2.10. Специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров Минздрава Алтайского края ежегодно готовит график проведения аттестации, утверждаемый министром.

2.11. Утвержденный график проведения аттестации направляется руководителям структурных подразделений, в составе которых проходят государственную гражданскую службу сотрудники, подлежащие аттестации.

Гражданские служащие, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены под роспись с графиком проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации.

2.12. В целях своевременной и качественной организации заседания аттестационной комиссии, не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный министром. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

(п. 2.12 в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 06.06.2022 N 429-к/р)

2.13. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.