Действующий

Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края (с изменениями на 20 сентября 2024 года)



3. Оплата труда педагогических работников КГБ(А)У


3.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работников КГБ(А)У устанавливаются руководителем КГБ(А)У в соответствии с минимальными размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, указанными в приложении 1 к настоящему Примерному положению, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), сложности и объема выполняемой работы.


(п. 3.1 в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 27.06.2022 N 31-П)


3.2. К окладу (должностному окладу), ставке заработной платы педагогических работников КГБ(А)У устанавливаются повышающие коэффициенты (приложение 2) с учетом:


почетного звания;


специфики работы в отдельных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказывающих социальные услуги;


работы в сельской местности.


3.3. Порядок применения повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы педагогических работников определен настоящим Примерным положением.


При применении повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы педагогических работников образуется новый должностной оклад, который учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат и рассчитывается по формуле:


для педагогических работников КГБ(А)У, расположенных в сельской местности:


Оу = С x А x (Пс + SUM Кс)



для педагогических работников прочих КГБ(А)У:


Оу = С x А x (1 + SUM Кс), где:



Оу - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы педагогического работника;


С - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы по соответствующим профессионально-квалификационным группам, формируемый с учетом:


требований к профессиональной подготовке;