Действующий

Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края (с изменениями на 20 сентября 2024 года)



Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных (автономных)
образовательных учреждений,
учреждений, оказывающих социальные
услуги, учреждений отдыха
и оздоровления детей,
краевого государственного
бюджетного учреждения
"Алтайский краевой центр
психолого-педагогической
и медико-социальной помощи",
подведомственных Министерству
образования и науки
Алтайского края



КОЭФФИЦИЕНТЫ СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ПРИ РАСЧЕТЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ (АВТОНОМНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

(в ред. Приказов Минобрнауки Алтайского края от 23.05.2018 N 27-П, от 17.09.2018 N 63-П, от 24.11.2023 N 62-П, от 12.03.2024 N 16-П)

N

п/п

Показатели специфики работы

Коэффициенты специфики работы (Кс)

Категории работников

1

2

3

4

1.

Работа в образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья

0,15 - 0,20

в соответствии с перечнем <1>

2.

Работа в общеобразовательных школах-интернатах, лицеях-интернатах (включая школы-интернаты с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и КГБОСУВУ "Алтайская краевая специальная общеобразовательная школа закрытого типа") <2>

0,15

все категории работников

(в ред. Приказов Минобрнауки Алтайского края от 17.09.2018 N 63-П, от 24.11.2023 N 62-П)

3.

Работа в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

0,2

все категории работников

4.

Работа в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в профессиональных образовательных КГБ(А)У

0,2

педагогические работники

5.

Работа в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с контингентом обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья

0,1 - 0,2

в соответствии с перечнем <1>

6.

Работа в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с контингентом обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья в профессиональных образовательных КГБ(А)У

0,35 - 0,4

педагогические работники

7.

Работа в общеобразовательных организациях, реализующих образовательные программы общего образования, обеспечивающие дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по предметам гуманитарного, технического или естественно-научного профилей (гимназические, лицейские классы)

0,15

педагогические работники

8.

Работа в учебных группах по программам подготовки специалистов среднего звена углубленной подготовки по очной форме обучения в профессиональных образовательных КГБ(А)У

0,15

педагогические работники

9.

Индивидуальное обучение на дому (на основании медицинского заключения) детей, имеющих ограниченные возможности здоровья

0,2

педагогические работники

10.

Работа в профессиональных образовательных учреждениях, обучающим художественным ремеслам

0,15

педагогические работники (мастера производственного обучения)

11.

Работа в специальных учебно-вспомогательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением

0,30

медицинские работники

0,15 - 0,20

в соответствии с перечнем <1>

12.

Работа в образовательных учреждениях, расположенных в закрытом административно-территориальном образовании

0,2

все категории работников

(п. 12 введен Приказом Минобрнауки Алтайского края от 23.05.2018 N 27-П)


________________


<1> Перечень работников, которым могут повышаться оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и размер этого повышения определяется руководителем КГБ(А)У по согласованию с профсоюзной организацией, при ее отсутствии, иным представительным органом работников КГБ(А)У и зависит от степени и продолжительности их общения с обучающимися (воспитанниками).


При увеличении (уменьшении) количества воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, производится соответствующая корректировка размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с соблюдением трудового законодательства Российской Федерации. Повышение (понижение) размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы производится не более двух раз в год.


(абзац введен Приказом Минобрнауки Алтайского края от 17.09.2018 N 63-П)


<2> При условии, что количество детей с круглосуточным пребыванием в них составляет не менее 60% от общего числа обучающихся (воспитанников).