3.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работников КГКУ устанавливаются руководителем КГКУ в соответствии с минимальными размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, указанных в приложении 1 к настоящему Положению, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности профессиональных квалификационных групп, сложности и объема выполняемой работы.
(п. 3.1 в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 20.06.2022 N 30-П)
3.1.1. Порядок применения повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы педагогических работников:
при применении повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы педагогических работников образуется новый должностной оклад, который учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат и рассчитывается по формуле:
для педагогических работников КГКУ, расположенных в сельской местности:
Оу = С x А x (Пс + SUM Кс);
для педагогических работников прочих КГКУ:
Оу = С x А x (1 + SUM Кс), где:
Оу - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы педагогического работника;
С - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы по соответствующим профессионально-квалификационным группам, формируемый с учетом:
требований к профессиональной подготовке;
результатов аттестации на подтверждение соответствия педагогических работников занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности;
ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года (в соответствии со ст. 108 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ);
А - повышающий коэффициент за почетное звание;
Кс - повышающие коэффициенты за специфику работы в отдельных организациях, осуществляющих образовательную деятельность;