Действующий

Устав городского округа - города Барнаула Алтайского края (с изменениями на 26 апреля 2024 года)



Статья 59. Полномочия администрации города Барнаула в области регулирования трудовых отношений


Администрация города:


1) осуществляет регулирование трудовых отношений в режиме социального партнерства с объединениями работодателей и профсоюзов;


2) ведет переговоры по социально-трудовым вопросам, предлагаемым для рассмотрения представителями работников;


3) определяет систему оплаты труда, определяет порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из бюджета города;


4) координирует проведение органами местного самоуправления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях;


(п. 4 в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 18.03.2022 N 862)


5) осуществляет иные полномочия в области регулирования трудовых отношений, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Алтайского края, настоящим Уставом, другими нормативными правовыми актами.