Приложение 4
к Примерному положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
бюджетных образовательных
учреждений дополнительного
образования города Барнаула
(детских музыкальных,
художественных школ,
школ искусств)
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Отнесение образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, снижение группы) производится ежегодно приказом комитета по культуре города Барнаула на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы образовательного учреждения (объемных показателей).
Образовательные учреждения | Группа по оплате труда руководителей, к которой относится образовательное учреждение | |||
I группа | II группа | III группа | IV группа | |
Суммы баллов, исчисленные по объемным показателям | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад | 12387 | 11149 | 9911 | 9292 |
К объемным относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников, количество обучающихся, наличие подготовительных групп и другие, значительно осложняющие работу по руководству образовательным учреждением.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается, исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.
Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
В.Г.ФРАНК