Основными задачами конкурса являются:
развитие партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, повышение эффективности использования рабочей силы;
снижение напряженности на рынке труда, которое предусматривает организацию общественных работ, временное трудоустройство, создание постоянных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах;
повышение социальной ответственности работодателей в сфере трудовых отношений.