О ежегодном конкурсе "Лучший работодатель в области содействия занятости населения Республики Саха (Якутия)" (с изменениями на 31 марта 2023 года)

N п/п

Критерии оценки

Максимальное количество баллов

Оценка

1.

Участие в мероприятиях по организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства граждан.

0 баллов - если работодатель не принимает участия в мероприятиях по организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства;

3 балла - если работодатель принимает участие в мероприятиях по организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства

дополнительный 1 балл - в случае, если работодатель выплатил заработную плату работнику больше минимального размера оплаты труда в Республике Саха (Якутия), установленного республиканским (региональным) соглашением между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и Республиканскими объединениями работодателей, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды

2.

Участие в мероприятии по обеспечению занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

0 баллов - если работодатель не принимает участия в мероприятии;

3 балла - если работодатель принимает участие в мероприятии;

дополнительный 1 балл - в случае, если работодатель выплатил заработную плату работнику больше минимального размера оплаты труда в Республике Саха (Якутия), установленного республиканским (региональным) соглашением между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и Республиканскими объединениями работодателей, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды

3.

Участие в мероприятиях, организуемых органами службы занятости (ярмарки, круглые столы, семинары и т.п.)

0 баллов - если работодатель не принимает участия;

5 баллов - если работодатель принял

участие в 1 либо 2 мероприятиях;

8 баллов - если работодатель принял

участие в 3 либо 4 мероприятиях;

10 баллов - если работодатель принял участие в 5 и более мероприятиях

4.

Трудоустройство граждан на постоянное место работы после окончания временных и общественных работ

0 баллов - если нет трудоустроенных после общественных работ, временного трудоустройства;

10 баллов - если есть трудоустроенные граждане после общественных работ, временного трудоустройства

5.

Трудоустройство граждан, прошедших профессиональное обучение, а также получивших дополнительное профессиональное образование по направлению Центра занятости населения

0 баллов - если нет граждан, трудоустроенных работодателем после прохождения профессионального обучения, а также получения дополнительного профессионального образования по направлению Центра занятости населения;

10 баллов - если работодателем трудоустроены граждане после прохождения профессионального обучения, а также получения дополнительного профессионального образования по направлению Центра занятости населения

6.

Своевременное представление в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации")

0 баллов - при непредставлении информации;

5 баллов - при представлении информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей с нарушением срока, и периодичности предоставления информации;

10 баллов - при ежемесячном представлении информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

7.

Трудоустройство инвалидов на вакансии, заявленные в органах службы занятости

0 баллов - отсутствие замещенных вакансий в счет квоты;

5 баллов - если замещены заявленные вакансии в счет квоты

8.

Выполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов

0 баллов - при невыполнении установленной квоты;

2 балла - при невыполнении установленной квоты (нет трудоустроенных инвалидов, но есть заявленные вакансии);

4 балла - при невыполнении установленной квоты (есть трудоустроенные инвалиды, но нет заявленных вакансий);

6 баллов - при выполнении установленной квоты

9.

Сохранение созданных оборудованных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в период с 2012 по текущий финансовый год

0 баллов - если ликвидированы все созданные рабочие места;

5 баллов - сохранены созданные рабочие места

10.

Участие в содействии трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

0 баллов - если работодатель не принимает участия;

5 баллов - если трудоустроен 1 выпускник;

10 баллов - если трудоустроены 2 и более выпускников

11.

Трудоустройство граждан из числа студентов образовательных организаций

0 баллов - если работодатель не принимал в течение года на работу граждан из числа студентов образовательных организаций;

4 балла - если работодатель принимал в течение года на работу граждан из числа студентов образовательных организаций;

дополнительный 1 балл - в случае, если работодатель выплатил заработную плату работнику больше минимального размера оплаты труда в Республике Саха (Якутия), установленного республиканским (региональным) соглашением между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и Республиканскими объединениями работодателей, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

12.

Наличие профсоюзной организации

0 баллов - если профсоюзная организация отсутствует;

3 балла - если профсоюзная организация имеется.

13.

Отсутствие (наличие) случаев производственного травматизма

3 балла - при наличии более 2-х случаев;

5 баллов - при наличии до 2-х случаев;

7 баллов - при отсутствии случаев травматизма

14.

Количество случаев профессиональных заболеваний за календарный год

3 балла - при отсутствии случаев;

0 балла - при наличии 1 и более случаев

15.

Трудоустройство граждан на постоянное место работы в рамках приоритетного проекта Республики Саха (Якутия) "Местные кадры - в промышленность"

0 баллов - если нет трудоустроенных в компанию;

10 баллов - если есть трудоустроенные граждане