39. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы. Стоимость одного часа исчисляется из расчета минимального размера оплаты труда. Перечень должностей работников государственного учреждения, которым могут устанавливаться часовые ставки заработной платы, утверждается руководителем государственного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.
40. Фонд оплаты труда государственных учреждений формируется из должностных окладов (окладов), полученных в результате тарификации должностей, предусмотренных штатным расписанием (занятые и вакантные), компенсационных выплат, стимулирующих выплат и других выплат, установленных разделом VII настоящего Положения, а также выплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника государственного учреждения (на время очередного и других отпусков, временной нетрудоспособности).
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 18.03.2022 N 130)
41. Штатное расписание государственного учреждения утверждается руководителем государственного учреждения по согласованию с Министерством и включает в себя все должности данного государственного учреждения.
42. Руководитель государственного учреждения не должен допускать завышения штатной численности государственного учреждения.
43. Руководитель несет ответственность за своевременное и правильное установление размеров заработной платы работникам государственного учреждения согласно законодательству.
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 10.07.2023 N 319)