1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, подготовки и использования Молодежного кадрового резерва Республики Тыва (далее - Молодежный кадровый резерв).
1.2. Молодежный кадровый резерв формируется в целях совершенствования деятельности по подготовке кадров для органов исполнительной власти Республики Тыва, в том числе в целях организации отбора молодых перспективных кадров, своевременного удовлетворения потребности в молодых квалифицированных специалистах, а также в целях сокращения периода адаптации указанных специалистов при назначении на должности, приеме на работу в органы исполнительной власти Республики Тыва.
1.3. Принципами формирования, подготовки и использования Молодежного кадрового резерва являются:
равный доступ и добровольность включения граждан Российской Федерации в Молодежный кадровый резерв;
объективность и всесторонность оценки претендентов для включения в Молодежный кадровый резерв;
подготовка Молодежного кадрового резерва с учетом перспективных целей и задач органов исполнительной власти Республики Тыва;
эффективность использования Молодежного кадрового резерва;
непрерывность работы с Молодежным кадровым резервом, постоянная актуализация его состава;
доступность информации о формировании, подготовке и использовании Молодежного кадрового резерва.