Статья 1
Внести в Закон Камчатского края от 20.11.2013 N 343 "О государственной гражданской службе Камчатского края" (с изменениями от 19.12.2013 N 373, от 01.04.2014 N 405, от 10.03.2015 N 589, от 10.03.2015 N 590, от 11.06.2015 N 631, от 22.06.2015 N 639, от 12.10.2015 N 688, от 12.10.2015 N 690, от 10.03.2016 N 752, от 19.09.2016 N 837, от 19.09.2016 N 838, от 07.12.2016 N 43, от 24.04.2017 N 86, от 25.07.2017 N 126, от 25.07.2017 N 128, от 02.10.2017 N 154, от 21.12.2017 N 182) следующие изменения:
1) часть 1 статьи 18 дополнить предложением следующего содержания: "Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на краевой гражданской службе, замещающему должность краевой гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей краевой гражданской службы, срок краевой гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом Камчатского края или соответствующим должностным лицом.";
2) статью 20 изложить в следующей редакции:
"Статья 20. Должностной регламент
1. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа Камчатского края.
2. В должностной регламент включаются:
1) квалификационные требования для замещения должности краевой гражданской службы;
2) должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа Камчатского края, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа Камчатского края и функциональными особенностями замещаемой в нем должности краевой гражданской службы;
3) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
4) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;
5) сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений;
6) порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа Камчатского края, гражданскими служащими иных государственных органов Камчатского края, другими гражданами, а также с организациями;
7) перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа Камчатского края;
8) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.