В соответствии с Правилами отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2000 г. N 875, Чеченская Республика относится к числу территорий с напряженной ситуацией на рынке труда, где сводный показатель напряженности на рынке труда в 1,5 и более раза превышает среднее значение по Российской Федерации.
В службы занятости населения Чеченской Республики за содействием в поиске подходящей работы в период с января по 31 декабря 2017 года обратилось 61353 человека, из них признано безработными 53739 человек.
Ситуация на рынке труда характеризуется некоторым снижением численности зарегистрированных безработных, а также снижением напряженности на рынке труда.
В результате реализации мероприятий по содействию занятости населения на 1 января 2017 года трудоустроено на временные и постоянные работы 13480 человек, из них на постоянные работы - 6049 человек, на временные соответственно:
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет - 914 человек;
обеспечено участие в оплачиваемых общественных работах - 2892 человека;
организовано временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы в количестве, - 3547 человек;
организовано временное трудоустройство безработных граждан в возрасте 18 - 20 лет, из числа выпускников организаций среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, - 78 человек.
Направлено на досрочную пенсию 90 человек. Численность граждан, получивших услугу по профориентации, - 6500 человек. Численность граждан, обратившихся за услугой профориентации, - 6500 человек.
В 2015 году в результате реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения:
- трудоустроено 602 незанятых инвалида на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
По данным Чеченстата, уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2018 года составил 9,0%, что на 0,3% ниже показателя на 1 января 2016 года (9,3%).
Потребность в работниках, заявленная в центры занятости населения (вакансии) на 1 января 2017 года, составила 1898 человека, на 1 января 2018 года составила 1724 человека.
Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 января 2018 года составил 33 человека на одно вакантное место, аналогично февралю 2016 года.