Действующий

Об организации работы с персональными данными в Министерстве культуры Омской области и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства культуры Омской области (с изменениями на 20 марта 2023 года)




Приложение N 9
к приказу Министерства
культуры Омской области
от 29 марта 2018 г. N 34


                           ТИПОВОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

            гражданского служащего Министерства культуры Омской

            области, непосредственно осуществляющего обработку

        персональных данных, в случае расторжения с ним служебного

            контракта прекратить обработку персональных данных,

               ставших известными ему в связи с исполнением

                         должностных обязанностей


    Я, ____________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

                                (должность)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________


    непосредственно  осуществляющий обработку персональных данных, обязуюсь

в  случае  расторжения  со  мной  служебного контракта (трудового договора)

прекратить  обработку персональных данных, ставших известными мне в связи с

исполнением должностных обязанностей.

я  обязан(а)  не  раскрывать третьим лицам и не распространять персональные

данные,   ставшие   известными   мне  в  связи  с  исполнением  должностных

обязанностей,  без  согласия  субъекта  персональных  данных,  если иное не

предусмотрено федеральным законом.

    Ответственность,  предусмотренная  Федеральным  законом "О персональных

данных" и другими федеральными законами, мне разъяснена.


"__" _______________ 20__ г.

          (дата)


_______________________                    _________________________

        (подпись)                            (расшифровка подписи)


_______________