2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе гражданским служащим исчисляется с момента достижения гражданским служащим стажа (выслуги лет), дающего право на ее получение, и увеличивается при достижении стажа одновременно с выплатой денежного содержания. Периоды гражданской службы (стаж работы) для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяются Комиссией Министерства по вопросам исчисления стажа гражданской службы для установления гражданским служащим в Министерстве ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на гражданской службе. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет, с учетом включения иных периодов в стаж гражданской службы, назначается со дня установления стажа.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе исчисляется в процентах от должностного оклада. Выплата производится на основании приказа Министерства.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:
При стаже гражданской службы | В процентах |
от 1 года до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30 |
2.2. За гражданским служащим после введения денежного содержания, предусмотренного Указом Президента Республики Башкортостан N УП-61, сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет гражданской службы, установленный до вступления в силу Указа Президента Республики Башкортостан N УП-61 (в том числе и при переводе в другой государственный орган Республики Башкортостан), если ее размер выше надбавки к должностному окладу за выслугу лет гражданской службы, устанавливаемой в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан N УП-61.